Акценти: FlowState Маркетинг произвежда маркови продукти за Athleisure ниша

Потребителските облекла могат да бъдат уникален и ефективен начин за пускане на пазара на малък бизнес. Но когато не само всеки вид облекло ще свърши, FlowState Marketing предлага висококачествено решение в рамките на своята ниша за свободното време.

Можете да прочетете повече за компанията и иновативното решение, което я отличава в тази седмица.

Какво прави бизнесът

Осигурява потребителски маркови продукти за бизнеса.

$config[code] not found

Бен Томсън, главен оперативен директор на FlowState маркетинг, заяви пред Small Business Trends, че “FlowState Marketing” е агенция за дигитален маркетинг и брандинг, която предлага решения, които да помогнат на бизнеса да процъфтява. Ние персонализираме дизайн и произвеждаме продукти за корпоративна идентичност. FlowState е работил с над 300 марки, включително някои от най-големите технологични компании и пивоварни, като SendGrid, HomeAdvisor, Blue Moon Brewing Company, Ibotta, Breckenridge Brewenery, iHeart Radio, Blue Ken Bay Bay Rum и много други. ”

Бизнес ниша

Използване на уникални и висококачествени материали.

Thomson обяснява, "Ние изобретил (TM предстоящо) нашата собствена висококачествена материя за пазара на облекло за носене, която е водоустойчива, без бръчки и е изключително трайна за многократно измиване и износване."

Как бизнесът е започнал

От друга марка на лайфстайл.

Thomson казва: „FlowState Marketing е роден от Belong Designs, марка за облекло и лайфстайл, изградена върху предпоставката„ Следвайте страстта си, правете това, което обичате, открийте къде принадлежите ”. Девизът произхожда от всичките трима основатели, които се съгласяват да продължат да работят на базата на страст и след като разгледат нашите възможности, ние решихме да облечем свободното си облекло. В края на краищата, къде по-добре да поставим новото си мото, отколкото на тениска, където ще бъде лесно виждана и обсъждана? Прилагайки нашите знания в машиностроенето, създадохме мека и издръжлива материя с цел сублимиране на отпечатъци върху памук. Устойчив на пот и без бръчки, този първокласен плат започна да привлича вниманието - а други компании искаха логото им да бъде поставено на видно място на този качествен дизайн. За да избегнем конфликта в брандирането на представените от тях възможности, FlowState Marketing стартира в началото на 2016 година.

Най-голямата победа

Преследване на бизнеса на пълен работен ден.

Томсън казва: „От първия ден говорихме за това, как някой ден ще можем да направим само това“ и как не можем да чакаме, докато успеем да наемем първия си служител. Всеки ден след приключване на работата в инженерните ни роли, ние ще слезем в сутерена и ще продължим да работим върху мечтата ни за отглеждане на FlowState и нашата марка за облекло. Бързо напред две години и след атестиране на сметки, финанси и потвърдени проекти осъзнахме, че растежът вече е ограничен от часовете, които имахме всеки ден. Предоставихме 8 месеца преди известието на нашите работодатели и продължихме да работим и на двете работни места до пълното работно време в началото на 2016 г. От този момент нататък, ако имаше повече работа, отколкото екипът можеше да завърши за един ден, това означаваше, че сме готови за нов член на екипа да се присъедини към компанията и да продължи да расте заедно. -bt

Най-голям риск

Поставянето на акцент върху продажбите.

Томсън обяснява: “В началото, наехме приятел, който да продава, и им платих 2,5 пъти това, което сами правим. Първите 12 месеца бяха невероятно трудни с персонал от пет души, плаващ на заплати. Почти трябваше да оставим водещите ни продажби да отидат, но след многобройни трудни дискусии, да запазим приятеля. След това служителят затвори някои от най-големите сметки и скоро стана директор на продажбите на FlowState. Този урок ни научи да даваме време за продажби на растеж и да предлагаме устойчива база + комисиона за стимулиране. ”

Как са похарчили допълнително $ 100,000

Отглеждане на екипа.

Томсън казва: „Ние ще наемем допълнителни служители и ще работим за подобряване на вече голямата култура на нашата компания. Ние бихме предложили повече служителски привилегии и погледнем в по-голям офис за нашите служители (бързо надраснахме съществуващото пространство)! ”- SM

Отборно мото

Намери начин.

Томсън казва: „Наред с културата на прозрачност, FlowState е изградена върху основата на самонасоченото учене, а нашия ускорен растеж може да се дължи на отношението на„ Ако не знаем как, ще разберем, и ще го направим добре.