Независимо дали работите за частен или правителствен работодател, шансовете са, че фирмата ви има разпоредби, които ви осигуряват обезщетения в случай на временно или трайно увреждане на работното място. Това се нарича застраховка за инвалидност. Фирмите присъждат застраховка за инвалидност на базата на тежестта на вашето състояние и за период от време, през който проектът ще покрие периода на възстановяване. Ако престанете да изпитвате симптоми преди изтичането на вашите обезщетения, трябва да поискате да спрете да получавате обезщетенията и да се върнете на работа.
$config[code] not foundПосетете лекар, за да сте сигурни, че сте годни да се върнете на работа, преди да кандидатствате за отмяна на обезщетенията. Въпреки че може да се почувствате добре, възможно е основната причина за увреждането ви да продължи да се лекува. Ако доброволно откажете обезщетенията си без медицински преглед и проблемът се върне, може да не успеете да откажете.
Планирайте среща с представителя на човешките ресурси на вашата компания и попълнете всички необходими документи, за да се откажете от останалите плащания за инвалидност. Представете представителя с бележка или доклад от Вашия лекар, като посочите, че е безопасно да се върнете на работа.
Започнете отново да работите, но първо работете внимателно и бавно и избягвайте да се връщате в ситуацията, която ви нарани първо. Ако започнете да се чувствате възпалено или уморено, не се притеснявайте да кажете на началника си, че трябва да си починете. В зависимост от това колко дълго сте били с увреждания, тялото ви може просто да не е свикнало с дълги периоди на напрегнати дейности.
