Как да получите работа за тийнейджъри в заведения за бързо хранене. Ресторантите за бързо хранене са едни от най-големите работодатели на тийнейджъри в Съединените щати, тъй като обикновено са готови да наемат хора с малък работен опит. Мениджърите също очакват, че ще трябва да обучават нови служители на работното място, така че фугите за бързо хранене могат да представляват един от най-преките пътища за заетост за тийнейджъри, които търсят първите си работни места на непълен работен ден.
$config[code] not foundУверете се, че имате законно право да работите във вашата държава. Ще трябва да имате активен социалноосигурителен номер и да бъде най-малко минималната нормална работна възраст на държавата ви. Докато тази възраст варира от държава до държава, до 16-годишна възраст, трябва да сте добри, без значение къде живеете.
Препоръчвайте ресторант за бързо хранене, чиито менюта ви познават добре, ако искате да кандидатствате в една от по-големите вериги. По-задълбочени познания за продуктите ще ви помогнат да направите добро впечатление, когато дойде време за интервюто за работа.
Прилагайте за всички видове заведения за бързо хранене - те на практика винаги наемат поради относително високия процент на текучество на служителите. Получавайте заявления за работа в уебсайтовете на McDonald's, Subway, Burger King и Wendy (вж. По-долу ресурси). Кандидатствайте за Pizza Hut, Taco Bell, KFC и A&W в YumCareers.com (вижте по-долу ресурси).
Подайте заявление в ресторанти, които са извън утъпкания път. В допълнение към веригите за бързо хранене, тийнейджърите трябва също така да разгледат регионални или местни заведения за хранене, както и семейни независими ресторанти. Работата обаче може да бъде по-трудна в по-малките места, тъй като мащабът на тяхната работа ограничава броя на служителите, от които се нуждаят.
Качете се до ресторанта лично, за да получите формуляр за кандидатстване. Трябва да можете да изброите точните начални и крайни дати на всички предишни трудови стажове, които имате, както и информацията за контакт с вашия ръководител, затова се уверете, че имате тази информация на ръка.
Помолете мениджъра да отговаря за наемането, когато включите заявката си. Дайте заявлението си директно на този индивид, бъдете учтиви и посочете силното си желание да работите в ресторанта. Накарайте мениджъра да постави лице на вашето име - това е добър начин да си дадете предимство пред другите кандидати.
Практикувайте уменията си за интервю. Вашето училище за ориентиране в гимназията или местната служба за управление на човешките ресурси може да организира семинари, които подготвят тийнейджърите за успех в интервютата за работа. Възползвайте се от тези услуги и прилагайте уроците, които сте научили да запечатате сделката.
Бакшиш
Следвайте около седмица след като подадете молбата си и се срещнете с бъдещия си работодател. Обадете се на ресторанта, помолете да говорите с мениджъра, с който сте се срещнали (или с лицето, отговорно за наемането) и любезно се осведомете за състоянието на вашата кандидатура. Повтаряйте силния си интерес към позицията и ще увеличите шансовете си за кацане.
Внимание
Външният вид и първите впечатления имат значение. Ако искаш да излезеш да търсиш работа, да се стремиш към почтен вид, изправи се и се усмихни. В противен случай можете да запечатате съдбата си, преди да приключите с попълването на формуляр за кандидатстване.
