Главните финансови служители са висши ръководители, които отговарят за това организациите да постигнат финансовите си цели и задачи. Те оценяват финансовите рискове, с които се сблъскват, разработват подходящи стратегии за намаляване на риска, наблюдават данъчното планиране и определят областите, в които организацията може да намали разходите и максимизира рентабилността. Значителна част от съответния трудов стаж, поне бакалавърска степен и способност за ръководене, са някои от квалификациите за влизане в тази работа.
$config[code] not foundСпечелете Степените
Пътуването да стане финансов директор започва в бакалавърското училище, където трябва да спечелите бакалавърска степен по финанси, счетоводство или бизнес администрация. Тъй като финансовите директори обикновено разтоварват работата, като работят по редиците си, следващата стъпка е да се намери позиция на първо ниво в счетоводния или финансовия отдел на организацията. Можете да започнете като счетоводител, финансов анализатор или бизнес координатор. Докато работите, придобийте обозначението за дипломиран експерт-счетоводител, последвано от магистърска степен по финанси или бизнес администрация. Тези пълномощия ви дават възможност да преминете към мениджмънт на средно ниво, където можете да укрепите професионалното си ноу-хау и да се подготвите за работата на финансовия директор.
Овладейте уменията
Отнема повече от овладяването на счетоводните умения, за да бъде CFO. Трябва да сте бизнес стратег със силни решения на проблеми и корпоративни лидерски умения. Например, може да се наложи да намерите начини за намаляване на оперативните разходи чрез намаляване на разходите за труд или производство.Може също да бъдете помолени да ръководите различни отдели, като например счетоводство или бюджетиране. Уменията за силно планиране, вземане на решения и работа в екип също са от съществено значение, тъй като работата включва подпомагане на формулирането на бъдещата финансова насока на компанията и партньорство с висшите мениджъри за вземане на стратегически решения. И накрая, имате нужда от силни умения за изграждане на връзки, за да работите ефективно с висшите ръководители, членовете на съвета и други ключови заинтересовани страни.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПолучаване на допълнителни сертификати
Въпреки, че комбинацията CPA-MBA обикновено е достатъчна, за да се квалифицирате за работа като главен финансов директор, получаването на допълнителни сертификати подобрява доверието ви. Институтът по мениджмънт счетоводители награждава Сертифицирания счетоводител за управление на хора, които желаят да демонстрират уменията си за финансово управление пред потенциални работодатели. Програмата е отворена за членове на IMA, които имат поне бакалавърска степен и най-малко две години професионален опит. Кандидатите за сертифициране трябва също да преминат писмен изпит от две части.
Наемете се
Финансовите директори работят за различни организации, от големи публично търгувани корпорации до малки частни фирми, нестопански групи, правителствени агенции, колежи и университети. Всички видове индустрии наемат финансови директори, въпреки че силно регулираните индустрии като банковото дело и финансите имат особена нужда от квалифицирани финансови директори, които да им помогнат да преминат през сложни правителствени правила. Бюрото по трудова статистика на САЩ предвижда, че заетостта на висши ръководители, включително финансовите директори, ще нарасне с 11% от 2012 до 2022 г., което съответства на средния очакван ръст на всички професии. Според проучване за компенсации на CFO от 2012 г., проведено от Американския институт на CPAs, средната годишна заплата за CFOs е $ 150,000 на частни компании и $ 206,000 на публично търгувани такива.
Информация за заплатите за 2016 г. за най-добрите ръководители
Най-добрите мениджъри спечелиха средна годишна заплата от $ 109,140 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край топ-мениджърите спечелиха 25-ти процентилска заплата от $ 70,800, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 165,620, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 2 572 000 души са били заети в САЩ като висши ръководители.
