Търсенето на работа е подобно на това да бъдеш в бизнеса. Вашето резюме е като вашата марка, а личната ви справка е като препоръка на клиента. За да се откроите в тълпата автобиографии на бюро за наемане на ръководител, искате да направите автобиографията си според нуждите на компанията и искате да изберете личните препоръки, които най-добре могат да потвърдят кои сте и какви умения трябва да предложите.
Референтен списък
Подгответе личен референтен списък преди да кандидатствате за работа, дори ако сте в момента. Включете различни хора, които могат да говорят с вашите професионални умения и надеждност, включително връстници от професионални асоциации и близки познати. Всяка лична справка предлага различна перспектива за вашите умения, опит и уникални лидерски качества. Включете пълните си имена, заглавия, адреси, имейл адреси и телефонни номера в списъка си.
$config[code] not foundСъвпадение на заданието
Важно умение за възобновяване на уменията е способността да се съчетавате с търсената от вас работа. Избирането на правилната лична референция е разширение на това умение и защо искате да имате списък с различни опции. Например, ако кандидатствате за позиция на водещ проект, искате да имате справка, която да опише способността ви да управлявате екипите и крайните срокове. Мениджърите по наемане често използват обратна връзка от препратки, за да решат между двама близки кандидати.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРеферентно разположение
Имате опции за това къде да поставите личната си референция в резюмето. Обикновено препратките ще бъдат заключителната част. Ако имате някои впечатляващи референции, като например кмета, с когото сте работили на благотворително събитие, можете да я включите в този раздел. Въпреки това, не забравяйте да включите препратки, които могат да ви помогнат да уредите работата си независимо от заглавията им. Три обикновено е добър номер, който да включите в автобиографията си; едно не е достатъчно и повече от три не е необходимо.
По заявка
Приемливо е да посочите вашите препратки във вашето резюме като „при поискване“. Често мениджърите на наемане търсят препоръки само ако се интересуват, следвайки екрана на телефона или интервюто с лице. Понякога може да не решите кои ще са вашите най-добри препратки до след интервю. Разбира се, можете да предложите допълнителна справка, ако смятате, че това ще промени нещата или ще ви предложи друго прозрение. Имате ли вашия списък готов, защото искането може да дойде по всяко време след като сте подали автобиографията си.
Референтен етикет
Включете само хора, които са готови да бъдат лични референции. Важно е да поддържате връзка с вашите референции периодично, защото искате актуална информация за контакт и искате да сте сигурни, че вашият справочник си спомня кой сте. Поискайте разрешение всеки път, когато планирате да включите личната си референция. Това е професионалист, който трябва да направи, а също така ви дава възможност да обясните позицията, за която кандидатствате и защо избирате този човек, за да говори с вашите способности. Винаги проследявайте с препратката си, за да кажете, че ви благодаря, дори и да не сте получили тази работа.
