По самото си определение независим изпълнител има контрол над това кога и как ще бъде завършена работата. Тази свобода се простира до способността ви да избирате за кого да работите и кога. Въпреки че можете да излезете от работа по всяко време, все още имате някои последствия, като например лоши реферали. Защитете репутацията си, като уважавате клиентите си, като се придържате към ограниченията на договорите, които сте подписали, като сте честни по отношение на причините си и давате на клиентите достатъчно време, за да намерят замяна.
$config[code] not foundПроверете задълженията по договора
Независимите изпълнители често имат договори с клиенти, които посочват задълженията, които трябва да бъдат изпълнени и датите на приключване. Договорът също така може да описва правни задължения, ако изпълнителят не изпълни условията. Отказ, без да изпълни условията на договора, може да ви остави отворен за нарушение на договорно дело или други санкции. Проверете договора си, преди да се оттеглите, за да сте сигурни, че сте изпълнили задълженията си или имате право да се откажете от работата си, без да имате отрицателни последици.
Фокусирайте се върху положителното
Независимо дали планирате да работите за клиента отново или не, оставете работа, без да изгаряте мостове, ако е възможно. Препращанията са важни за независимите изпълнители; лошо може да повлияе на бъдещите приходи. Лично или с писмо, започнете разговора с оставката, като посочите положителните аспекти на клиента и работата. Подчертайте наградите, които сте получили от работата с клиента и как съжалявате за решението, което трябваше да вземете. Вземете отговорност за оставката с малко или никаква негативност към клиента.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingУлесняване на прехода
Независимо дали се отказвате от работа поради неприемливо време за реакция от страна на клиента, лоши условия на работа или просто защото вече не можете да го поставите в графика си, предлагате да помогнете при прехода към друг изпълнител или към персонала на фирмата. Предложете кратка обучителна сесия за директен служител, който може да поеме работата, която вършете. Подгответе документи, обхващащи използваните от вас процедури или които описват работата, която сте извършили и къде сте я оставили, така че клиентът да може да предаде информацията на друг изпълнител.
Обяснете причините
Макар че не винаги е разумно да се посочат точните причини за отказ, това може да помогне на работните ви отношения, когато можете да изразите обща причина. Една от причините може да бъде, че сте прекалено натоварени и не можете да дадете на договора вниманието, което заслужава. Ако комуникацията е проблем, направете услугата на клиента и обяснете; може би тя може да реши проблема и да осигури услугите ви в бъдеще. Поставете оставката си в писмена форма, така че да няма объркване относно състоянието на вашата работа. Добавете дата, когато ще спрете да работите. Освен ако вашият договор не изисква от вас да дадете известна сума на предизвестие, когато напуснете, можете да спрете работата незабавно - и да го кажете в писмото. Като учтивост обаче, и в зависимост от вида на работата, която извършвате, дайте на клиента достатъчно предизвестие, за да намери заместник.
