Държавните закони варират, когато става въпрос за квалифициране и събиране на обезщетения за безработица. Ако сте напуснали работата си, за да се грижите за родител, и можете да проверите дали вашият родител има сериозно заболяване и е медицинско зависим от Вашите грижи, може да получите право на обезщетения за безработица. Посъветвайте се с лекаря на вашия родител да предостави документация, обясняваща сериозността на заболяването и защо е необходима грижата ви.
Работодателят не е предложил напускане
Възможно е да получите обезщетение за безработица за грижи за болен родител, ако сте се свързали с вашия работодател за ситуацията и той не ви е предложил отпуск - платен или неплатен. Например в Кънектикът кандидатите могат да получат безработица за грижи за болен родител, ако предоставят медицинска документация, потвърждаваща болестта, и могат да докажат, че техните работодатели не са направили предложение за отпуск за времето, необходимо за предоставяне на грижи. Според федералния Закон за семейния и медицинския отпуск, вашият работодател трябва да Ви предложи 12 работни седмици на неплатен отпуск в 12-месечен период, ако сте работили там повече от 12 месеца и сте работили минимум 1250 часа. FLMA изисква публични работодатели, работодатели от частния сектор, които имат повече от 50 служители и начални и средни училища, за да предлагат отпуск.
$config[code] not foundРазлики в състоянието
Някои държавни агенции за безработица определят грижата за родител със сериозно заболяване като "добра причина" за получаване на обезщетения за безработица, но някои не, Например, Катедрата за развитие на заетостта в щата Калифорния изрично посочва грижата за родител със сериозно заболяване като добра кауза. По този начин той отговаря на едно от техните изисквания за допустимост. Работната комисия в Тексас изброява само грижи за непълнолетни деца със сериозни заболявания и терминално болни съпрузи, които отговарят на изискванията за допустимост - не са родители. Консултирайте се с агенцията за безработица във вашата държава, за да видите дали имате право.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДефиниция на сериозна болест
Според FLMA, сериозните здравословни проблеми включват хронични заболявания като астма, диабет и епилепсия и дългосрочни здравословни условия, като болестта на Алцхаймер, инсулт и рак., Обичайните настинки, болки в стомаха, стомашни болки, малки язви, грип и козметични процедури не се квалифицират като сериозни заболявания, освен ако не възникнат усложнения, според EDD.
Необходима документация
Държавите имат различни изисквания към документацията, които трябва да бъдат представени заедно с молбите за безработица, за да се провери дали един родител има сериозно заболяване, Например в Масачузетс работодателят може да поиска писмо от лекаря на родителите, в което се посочва, че вашият родител се нуждае от вас като пазач. Работодателите могат също да поискат второ и трето становище от доставчиците на здравни услуги по техен избор, стига доставчиците да нямат договори с тях.
