Вие виждате тези хора в продължение на осем, десет или дори дванадесет часа на ден, споделяйки лични данни, работно пространство и дори задачи. Вашите колеги могат да направят работата по-голяма (или по-малко) приятна в зависимост от това колко добри са връзките ви. Напрегнатата връзка може да доведе до намалена производителност, докато здравословните отношения могат да доведат до личностно израстване и положителна работна среда. Въпреки това, изграждането на взаимоотношения изисква както работа, така и уважение не само от ваша страна, но и от страна на вашия колега.
$config[code] not foundПоказвайте уважение към всички свои колеги. Уважението осигурява основа за изграждане на положителни отношения. Когато покажете на колегите си уважение, виждате различията в техните мнения, работни навици и вярвания, предотвратявайки всяка негативна дискусия или обидни разговори, които могат да затруднят връзката ви.
Покажете позитивна нагласа. Положителното отношение помага да се осигури добра атмосфера на работното ви място. Отрицателните коментари и разговори правят работната среда по-малко поносима, а позитивното отношение прави работата по-лесна и задачите по-приятни.
Обсъдете всеки проблем, който имате с колега насаме. Кажете на колегата, че искате да обсъдите нещо насаме. Частните разговори ви позволяват да взаимодействате с колегата си по проблем, който ви притеснява, без да знаете целия отдел за проблемите ви.
Помагайте на колегите, когато е възможно. Предоставянето на вашите знания и опит в област извън описанието на работата ви е полезно за вашия колега и за вас. Твоята полезност най-вероятно ще бъде реципрочна, когато се окажеш заложена на задача.
Практиката е активен слушател. Никой не обича да бъде игнориран. Като обръщате внимание на фините подробности за предпочитанията и нехаресванията на колега, ще получите съвети как да се разбирате с този човек. В допълнение, като активен слушател ще помогне да се предложат решения на проблемите, с които колегите могат да се сблъскат в личния си живот и работна среда.
