Асистентът на дребно работи в общи магазини, супермаркети и магазини. Те изпълняват редица задължения на мениджъра на първа линия под ръководството на управител на магазина или генерален мениджър. Плащането варира според ролята и работното място. Много мениджъри на дребно получават почасова заплата, често варираща от $ 10 до $ 15 от 2013 година. Постоянните позиции също могат да включват обезщетения. Разбирането на ролята на асистент мениджър помага при оценката на потенциала ви за успех в тази работа.
$config[code] not foundОтговорности
Ролята на типичен асистент мениджър балансира надзорните и клиентските отговорности. Асистент-мениджърите често наблюдават задачите и дейностите на служителите по продажбите и услугите по време на техните смени. Но тази роля обикновено е много практична. Това означава, че трябва да изпълнявате много задачи между подпомагане на клиентите и насочване на работата на други служители на първа линия. Асистентите често имат административни отговорности, като например внасяне на депозити, поръчване на доставки и инвентар, извършване на мърчандайзинг и изпълнение на делегираните от управителя задължения за ръководство.
Предимства и недостатъци
Да бъдеш асистент мениджър има предимства и недостатъци по отношение на ролите на мениджърите на магазини и работниците от първа линия. Имате някои правомощия, но служителите могат да ви гледат по-близо до тях, отколкото мениджъра на магазина. Часовете могат да варират. Можете да работите от 9:00 до 17:00 часа. смяна, но много помощници поемат по-късни смени, от около 14:00 ч. до 22:30 часа Този график позволява на мениджъра да покрива отговорностите на ръководството през деня и да отговаря за нощния асистент. Тази работа може да не е за вас, ако имате семейни задължения или предпочитате активен вечерен социален живот.
Потенциал за медиация
Разпознайте потенциала, който можете да хванете в средата като търговец на дребно. Като асистент вие работите за управител на магазина, но вие контролирате служителите на първа линия. Много служители на фронтовата линия не се чувстват комфортно да отидат до управителя на магазина, особено този, който не вижда много, с притеснения или оплаквания. По този начин те могат да разчитат на асистента като съветник или дори като потенциална помощ при промяна на политики, процедури или отговорности. Успешните асистенти обикновено вървят по тънката линия на уважение към авторитета на мениджъра, но все пак проявяват внимание към притесненията на работниците.
подвижност
В много случаи помощникът за управление на дребно има нагоре и хоризонтална мобилност. По-големите търговци на дребно могат да имат асистент мениджъри в различни складове или отдели. Ако се представите добре, може да поискате хоризонтално прехвърляне към предпочитано място или отдел. Позицията също е обичайна стъпка към мениджъра на магазина или позицията на генералния мениджър. Търговците на дребно често насърчават служителите си, като ги развиват чрез мениджърски звания. Може да се наложи да завършите програма за обучение по управление, заедно с демонстриране на силни лидерски способности.
