В този свят на незабавни глобални комуникации и онлайн форуми, които дават възможност на хората да допринесат за богатството на знанието, което се намира само от пръст, не е чудно, че компаниите са поставили два и две заедно и са започнали да търсят аспекти на своя бизнес.
Но може ли този съвместен бизнес феномен да се превърне в свят, в който няма мениджъри, а хората биха могли да допринесат, когато пожелаят, защото са вътрешно мотивирани?
$config[code] not foundТестване на софтуер с „99Tests“
Това е въпросът, който Praveen Singh, главен изпълнителен директор и основател на 99-теста, се е запитал, когато скочи в сблъсъка с тълпата от тълпата през зимата на 2010 г., като стартира изпитание за тестване на софтуера под формата на 99 теста.
Тестовете предлагат тестване на софтуерни продукти по целия свят. Тези компании могат да наемат двайсет до шестдесет професионални специалисти по тестване на софтуер, които ще тестват продуктите си в реални условия в продължение на няколко дни, за да уловят критични грешки преди клиентите да го направят.
Те тестват за различни платформи като мобилни устройства, уеб и таблети и поддържат редица видове тестове, като функционалност, сигурност и тестване на производителността. С работната сила 4250 тестери силни и над петдесет глобални клиенти в рамките на две кратки години, 99 тестове са ударили софтуера тестване на пазара етаж работи.
Много разнообразни компании от цял свят вече се радват на ефекта от използването на 99 теста като Intuit, Flipkart и Cleartrip.
Независимо дали сте установена фирма или новосъздадена компания, 99-те теста отговарят на вашите нужди за тестване чрез фиксирани цени за единица пакети, стандарт за ценообразуване, използван сред други компании за търсене на тълпа, като CrowdFlower. Всеки пакет варира по размер в зависимост от нуждите на клиента и 99 изпитвания комуникират усърдно с клиента, за да се уверят, че тези нужди са ясно представени и адресирани. 99tests дори предлага демо пакет за кражба, за да ви спечели.
И ще ви спечелят, когато смятате, че за малко повече от две години, общността на 99-те е регистрирала 22,304 грешки.
Мотивация чрез здрава конкуренция
Поддържането на общността, посветена на предоставянето на качествени услуги, е от решаващо значение за успеха на фирмите за търсене на тълпи, така че какъв по-добър начин да мотивираме неговите тестери, отколкото да превърнем всеки проект в здрава конкуренция?
Тестовете правят всеки проект един клиент спонсориран конкурс сред назначените тестери, в които най-добрите тестери, които намират най-много бъгове, получават парична награда.
Но тестовете са още една крачка напред и често тези топ тестери ще спечелят и инструменти за тестване, които помагат за подхранването и изграждането на техните умения. Именно този перк наистина поставя 99 теста, с изключение на други компании за търсене на тълпа, тъй като не само тяхното намерение е да предоставят възможно най-доброто обслужване на клиентите, но също така се стремят да укрепят способностите на всеки тест. Като предлагат тези стимули, тестовете гарантират мрежа от страстни и изключително талантливи тестери.
Всъщност основателят Praveen Singh вижда 99 теста като професионален мрежов сайт за тестери, който създава уникален имидж и репутация за върхови постижения. Той би искал да укрепи своята марка 99-тест, като създаде платформа за търсене на тълпи, която тестерите искат да се асоциират и да се чувстват принудени да допринасят за това.
Правеен намери доверен партньор в съучредителя си Навин Кумар, който изрази интерес към тестове, след като изключи собственото си начинание. Naveen играе решаваща роля в операциите на 99 тестове, които се грижат за технологията, развитието и маркетинговите аспекти на бизнеса. Това оставя Praveen свободно да продължи да бъде софтуера за популяризиране на тълпата, който е той.
Също толкова важно за Прайвен е да придаде стойност на живота на хората в неговата общност, както и да осигури на клиентите си изключително обслужване. Чрез аутсорсинг на работа на независими фрийлансери чрез международно достъпна платформа, той е помогнал да се поставят тестери от отдалечени кътчета на Индия в утвърдени организации, значително подобрявайки качеството им на живот.
Само за две години 99 теста са успели да регистрират над 20 000 грешки от тази 4000+ работна сила. Те са направили това само с една малка част от 37-те милиона долара венчър капитал, който американският им колега голиат, uTest, има.
Целта на Praveen и Naveen за 2013 г. е да достигнат 10 000 тестери и да осигурят 200 клиенти до края на годината. Те също така искат да се разширят в услугите за автоматизация и да помогнат на компаниите да управляват риска от пускане на „бъги“ софтуер. Амбициозни, разбира се, но с нарастващо търсене на услуги, предоставяни от тълпи, със сигурност обещаващи.
Тестване на таблетка снимка чрез Shutterstock
1
