Даването на ултиматум на шефа си трябва да бъде последна инстанция. Опитайте алтернативни маршрути, като договаряне, преди да направите каквото и да е търсене. Ако шефът ви се чувства така, сякаш го държите за заложник, може би няма да получите желаните от вас резултати. Въпреки това, ако сте изчерпали всичките си други възможности и чувствате, че нямате друг избор, освен да отидете с ултиматум, ще трябва предварително да се подготвите и да стъпвате внимателно, за да избегнете негативните последици.
$config[code] not foundПомислете за всички ъгли
Тъй като даването на ултиматум на шефа си, може лесно да се обърне, това е ход с приложен риск. Например, ако заплашваш да напуснеш, ако не получиш рейз, шефът ти може да те пусне. Помислете за възможните резултати, ако вашият ултиматум не върви по пътя ви, дори ако това, което мислите, че представяте, не изглежда да има сериозни последствия. Ако искаш повишение, например, оставяш ли себе си отворена към понижение? Ако не можете да прецените потенциално негативни резултати, не трябва да давате ултиматума.
практика
Практикувай какво ще кажеш на шефа си, когато даваш своя ултиматум и тестваш представянето си върху други хора. Попитайте аудиторията си за обратна връзка за областите, в които можете да подобрите, и за обобщението на това, което искате, след като сте готови. В зависимост от обратната връзка, която получавате, може да се наложи да нагласите презентацията си за яснота и да получите точния тон. Например, ако ви кажат, че звучите ядосани, потърсете по-неутрален тон. Не го опитвайте на колеги, освен ако не можете напълно да им се доверите. Не искаш да се връщаш на шефа си, преди да говориш с него.
Върнете се нагоре
Не го оставяйте на шефа си да разчита само на думите ви. Ще направите по-убедителен случай, ако имате доказателство, за да подкрепите позицията си. Поставете доказателства в презентацията си. Например, ако искате повишаване, защото вашата заплата е доста по-ниска от тази на други хора в една и съща работа на вашия пазар, посочете цифрите за заплатата и къде сте получили информацията. Осигурете физическо доказателство, като например разпечатка на информацията, която цитирате, ако смятате, че шефът ви ще постави под въпрос вашите факти.
Изберете точното време
Не издавайте ултиматум на шефа си в неподходящо време, като например по време на среща или когато е фокусиран върху други неща. Тъй като това е деликатна ситуация, вие се нуждаете от пълното внимание на шефа си и достатъчно време, за да изложите случая си. Планирайте среща с шефа си на ден, когато знаете, че ще има време да ви изслуша и да отговори. Може би искате да помислите и за настроението му. Ако наскоро му бе наложено порицание, например, изчакайте да насрочи срещата, тъй като може би вече е в отбрана.
Предложете алтернативи
Дайте на шефа си повече от един начин да изпълните вашето търсене, ако е възможно. Например, ако искате рейз, но също така бихте обмислили и бонус за сега, предлагайте тези два варианта на шефа си. Ако дадете на шефа си повече от един избор, той е по-малко вероятно да се чувства така, сякаш го подкрепяте в ъгъла с вашата молба.
