Вашата цел в кариерата обикновено е една от първите неща, които потенциалният работодател вижда, когато разглежда вашето резюме. Изработването на добре структурирана и съблазнителна кариерна цел е ценно умение и поставянето на това умение за работа може да означава отлична работа за вас.
Структура и фразиране
Когато създавате кариерна цел, отидете за кратко и сладко. Дългите цели са склонни да преувеличават информацията, която вече ще включите в автобиографията си, и могат да станат скучни и излишни за човека, който трябва да чете няколко резюмета на ден. Изберете силни глаголни фрази вместо пълни изречения и избягвайте да използвате думата „аз” в целта си. Например, вместо да пишете „Искам работа”, използвайте фразата „търсене на работа”. Не искайте нищо като част от вашата кариерна цел; по-скоро предлагайте услугите си. Когато пишете „Търсенето на работа, където мога да разширя уменията си / да натрупам опит / да увелича експозицията”, вие по същество ги молите да ви дадат нещо извън работата, вместо да предложат нещо на компанията си.
Съсредоточете се върху Тип работа
Бъдете конкретни във вашите цели в кариерата. Кажете на потенциалните работодатели точно какъв вид работа търсите; общи фрази като „търсене на заетост на непълно работно време“ или „работа в света на продажбите“ не са достатъчно конкретни. Вместо това използвайте фрази като „директна продажба на работа в телекомуникационната индустрия“ или „заетост на непълен работен ден, предоставящ канцеларски услуги на адвокатска кантора“. Тези цели определят работата, която търсите, вместо да изглежда, че ще вземете нещо можеш да получиш. Разбира се, ще трябва да приспособите целта си за всяка работа, за която се отнасяте в тази ситуация, но в крайна сметка това ще ви направи по-добър кандидат.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПодчертайте уменията си
Използвайте целта си като начин да покажете какво можете да направите. Фрази като "търсене на счетоводна позиция със специализация в корпоративни сметки и анализ на фондовия пазар" показва потенциалните работодатели, че имате специфични умения и опит, които можете да внесете в тяхната компания. Ако не разполагате с експертна област, опитайте се да мислите за умения, които биха били от полза за някого в тази работа, като междуличностна комуникация, писане, решаване на проблеми или връзки с клиенти. След това покажете как можете да приложите тези умения на позицията, като ги подчертаете в кариерната си цел.
