Безопасността на работното място е от съществено значение за осигуряване на безопасна среда, в която служителите могат да работят с минимален риск за тяхното здраве. Произшествията на работното място могат да причинят наранявания и смърт. Предотвратяването на тези инциденти изисква усилията на всички служители в организацията. Съществуват множество работни места за рискове, включително опасности, произтичащи от човешки грешки и механични неизправности. Една организация трябва да използва комбинация от обучение за безопасност и протоколи за безопасност, за да предотврати възможно най-много наранявания на служителите.
$config[code] not foundОтговорност на работодателя
Работодателите трябва да приемат сериозно безопасността на работното място. Службата по трудова безопасност и здраве в САЩ (OSHA) осигурява ресурси за управление на безопасността и предотвратяване на специфични наранявания и заболявания. Работодателят отговаря за разработването на политики и процедури за предотвратяване на наранявания на работното място. OSHA предоставя стандарти за всички организации, включително малките предприятия, както и специфични разпоредби от индустрията (например, longshoring).
Защита на работодателя
Политиките и процедурите за безопасност трябва да включват система за подробна документация, включително обучение на служителите, оборудване за безопасност, инспекции на безопасността, документиране на наранявания и докладване на вредите. Работодателят трябва да води точни записи и да изготвя доклади до съответните агенции (включително OSHA). Демонстрирането на превенция на нараняване по стандартите на OSHA също защитава работодателя от някои правни експозиции. И накрая, намаляването на нараняванията на работното място спестява на работодателя и разходите за обезщетения на работниците.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОтговорност на служителя
Всеки работник играе важна роля в осигуряването на собствена безопасност за предотвратяване на нараняване, заболяване или смърт от трудова злополука. За да поддържат безопасното си работно място, служителите трябва да завършат задължителното обучение по безопасност, да извършват инспекции, да попълнят списъците за безопасност и да следват последователно протоколите за безопасност на работното място. За много организации отговорността на служителя включва също и работа, подготвена за изпълнение на задачи без увреждане на алкохол или наркотици.
Защита на служителя
Цялостната програма за безопасност на работодателя, включително обучение, протоколи и документация, служи за защита на отделния служител. Когато служителят следва стандартите за безопасност, поддържани от организацията, той извършва работа в безопасна работна среда. Служителят е защитен и в много организации (с повече от законно определен брой служители) по застраховка за обезщетение на работника. В случай на нараняване или смърт, служителят или неговите бенефициенти ще получат обезщетение за загуби, нанесени на работното място, при наличие на обезщетения за работна ръка.
Всичко това заедно
Според Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS), приблизително 3,8 милиона (94,8%) от 4-те милиона професионални травми и заболявания през 2007 г. са били наранявания, от които 2,6 милиона (69,6%) са настъпили в индустрията за предоставяне на услуги, които са наети на работа. 79,5% от работната сила в частния сектор, обхваната от това проучване. (Вижте Препратки 2)
Безопасното работно място е от полза за всички. Работодателите и служителите работят заедно, за да гарантират, че всички работници са защитени от нараняване. Те се радват на възможна защита от обезщетение на работниците в случай на злополука или експозиция на работното място. Когато всички служители и мениджъри работят, за да следват протоколите за безопасност и да изготвят съответната документация, цялата организация поддържа култура на безопасност на работното място.
