Обезщетенията за безработица осигуряват доходи на служители, които са загубили работата си без тяхна вина, за да могат да продължат да се издържат, докато търсят нова работа. Служителите трябва да са работили за значителен период от време, за да се квалифицират; краткосрочни служители, които загубят работата си само след няколко седмици или месеци, не могат да получат обезщетения. Всяка държава определя собствени насоки за допустимост за безработица. Свържете се с местната служба за безработица, за да видите дали отговаряте на условията за обезщетения.
$config[code] not foundДържавни закони Вари
Всяка държава има малко по-различни правила за това кой отговаря на условията за безработица. Повечето държави изискват от вас да сте работили за един работодател поне за две от последните четири тримесечия. Някои щати, като например Ню Джърси, изискват от вас да сте работили за един работодател в продължение на 20 седмици от последните 52 години. Повечето държави изискват от вас да сте спечелили определена сума във всяко тримесечие, в която сте работили за получаване на обезщетения за безработица.
Основна сума
Повечето държави изискват от вас да печелите поне една основна сума в една от последните четири тримесечия и да печелите един и половина повече от тази сума. Например, ако трябва да спечелите поне $ 700 за едно тримесечие, вие също трябва да спечелите общо най-малко $ 1750, за да се класирате за безработица.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПродължителност на безработицата
Държавните закони варират в зависимост от максималното време, което можете да получите. В много държави може да получавате обезщетения между 72 и 79 седмици. Въпреки това, много хора няма да получават обезщетения за максималния брой седмици, тъй като държавите отчитат колко дълго сте работили и колко пари сте спечелили, когато определяте колко имате право и за колко време можете да продължите да получавате обезщетения.
Цел на правилата за допустимост
Вие трябва да работите за определен период от време, преди да можете да получите безработица, така че служителите, които са "платили" на системата за безработица със своето време, могат да извлекат ползи, а тези, които не са влезли в момента, не получават обезщетения. Хората, които са работили за по-дълъг период от време, също са по-склонни да търсят нова работа, вместо да зависят от безработицата.
