Приемането на ново предложение за работа, което противоречи на предварително планираната ваканция, е деликатен въпрос, който изисква умения за преговори. Статиите на Swarthmore College Work 101 предполагат, че новите служители трябва да изчакат поне шест месеца до една година, преди да започнат първата си ваканция. Въпреки това, с малко директност и яснота, можете да преговаряте предварително планираната си ваканция и да приемете новата си работа, без да изглеждате като нахален нов наем.
$config[code] not foundЗапазете предварително планираната ваканция в рамките на първоначалното интервю за работа. Според статия за длъжност „Журнали за работа на наети“, споменаването на предварително планирана ваканция може да бъде рисковано, ако кандидатствате за работа. Работодателите, които в най-голяма степен се нуждаят от наемане на работа, е по-вероятно да се откажат от взискателните кандидати за работа или заявления с ограничена наличност в ранните етапи на процеса на интервю. Въпреки това, ако шефът ви е назначил за позицията, предварително планираната ваканция не може да повлияе на решението му да направи предложение за работа.
Информирайте компанията за предварително планираната ваканция, когато преговорите за предложения за работа станат по-сериозни и мениджърът на наемане споменава началните дати. Ако изчакате да информирате работодателя, може да откриете, че предложената начална дата изобщо не е в противоречие с вашите дати за пътуване. Въпреки това, ако датите противоречат, трябва да използвате уменията си за договаряне, за да осигурите новата работа и да избегнете отмяната на почивката си.
Опишете вашата почивка като дългоочаквано пътуване, което приемате всяка година, предлага джобен вестник. Покажете Вашата ваканция като ежегодно бягство от цената на годината, натрупана от интензивния ви ангажимент към работата си. Илюстрирайки, че Вашата ваканция ще ви позволи да пуснете и да започнете новата си работа, ще можете да увеличите вероятността за осигуряване на позицията.
Преговаряйте за по-късна начална дата за новата позиция. Според статия за работа на International Business Times и Предварително планираното време за ваканция, някои работодатели са готови да изчакат до един месец, за да могат да започнат новите работни места. Ако по-късна начална дата е изключена, предложи да намали кратко пътуването си. Оставайки отворени за плановете си, не само показвате на новия си шеф своя ангажимент към новата работа, но и тази позиция показва гъвкавост и желание за компромис.
Бакшиш
Ако вашият работодател ви дава време за предварително планирана ваканция, въздържайте се от нова почивка или почивка в рамките на шест месеца до една година, за да избегнете появата на мързелив или некооперативен служител.
