Описание на работата на мениджъра по дела за непълнолетни

Съдържание:

Anonim

Мениджърът по дела за непълнолетни работи, за да оказва подкрепа на младежите в много различни ситуации. Децата с увреждания, нуждаещи се от специални услуги, както и тези, които са нарушили закона или имат проблеми със злоупотребата с наркотични вещества, могат да използват услуги за управление на случаи. Услугите на ръководителя по делото за непълнолетни могат да бъдат включени от родителите или настойниците на младежта, или могат да бъдат упълномощени чрез съдебна заповед.

Управление на социални услуги

Мениджърите по дела за непълнолетни често работят в a социални услуги, подпомагане на младежите физически или умствени увреждания, Мениджърът на случаите в тези настройки работи с детето, както и с родителите осигуряване на необходимите услугиили медицински, или социални. Служителят по случая работи и с други организации, за да получи необходимите тестове, за да определи най-добрия курс на лечение за своите клиенти. Фокусът в повечето случаи е върху a успешен преход на възрастен живот и да позволи на детето да стане такова независим както позволява неговата индивидуална ситуация.

$config[code] not found

Управление на наркотиците и пробацията

Мениджърът по дела за непълнолетни може да работи с млади хора, които имат извърши престъпление или имат злоупотреба с наркотици или вещества проблеми. Служител-мениджър в тази ситуация осигурява свързване и мониторинг на услуги с доставчици на лечение и служители за корекция на непълнолетни и посещава задължителни съдебни заседания. Той също така осигурява мониторинг на съответствието и администрира тестването на лекарства и алкохол, както се изисква. Фокусът е върху повторното влизане на клиента в обществото по начин, който е безопасен за всички заинтересовани.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Обучение и образование

Изискванията за образование варират в зависимост от вида на ангажираност с клиента. За управление на наркотици и пробация дипломата за средно образование е минималното изискване, въпреки че се предпочита колежът. За работа в медицинска или социална ситуация с младежи с увреждания се изисква колеж. Някои позиции изискват магистърска степен в социалните услуги. Повечето организации изискват собствено вътрешно обучение, както и непрекъснато обучение и сертифициране. Може да се изисква лицензиране на държавата като социален работник. Добрите междуличностни умения, както и желанието за промяна в другите, трябва да бъдат успешни в тази позиция.

Условията на труд

Управлението на делата за непълнолетни изисква нередовни часове, с нощи и работа през уикенда. Когато се работи с наказателни дела или с някои младежи с умствени увреждания, работата може да има опасности, свързани с работата с потенциално насилствени клиенти, изискващи специално обучение, за да останат в безопасност. Физическите изисквания са подобни на повечето офис работни места. Може да се наложи пътуване и за посещение на клиенти в различни условия, като например домове, болници, съдилища или места за задържане на непълнолетни.

Заплата и обезщетения

Според Бюрото по трудова статистика средната работна заплата за индивидуални и семейни услуги, включително управление на случаи, е била 55 810 долара към май 2012 г. Най-ниските 10 процента са спечелили по-малко от $ 36,250, а най-високите 10 процента са спечелили повече от $ 99,150. Повечето мениджъри по дела за непълнолетни работят на пълен работен ден и се предлагат пакети за обезщетения в зависимост от индивидуалната организация. Много от тях работят за правителствени организации или правителствени изпълнители и получават щедри пакети от обезщетения, съответстващи на тази заетост.

Информация за заплатите за 2016 г. за управителите на социални и обществени услуги

Мениджърите на социални и обществени услуги са спечелили средна годишна заплата от $ 64,670 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край, мениджърите на социални и обществени услуги са спечелили 25-ти процентилска заплата от $ 50,030, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 85,230, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. в САЩ са заети 147 300 души като мениджъри на социални и обществени услуги.