Референтните писма са важни за детегледачките, когато търсят работа. Те идват от щастливи бивши работодатели, които са на разположение да подкрепят детегледачката, когато нов работодател пита за кандидата. Децата трябва да разчитат на препоръките на миналите работодатели, за да осигурят потенциални нови шефове, че са добри в това, което правят.
Препратка към символи
Референтните писма на детегледачка трябва да се съсредоточат върху характера на служителя и да заявят, че тя е надеждна и надеждна. Надеждността е от първостепенно значение, когато родителите разчитат, че кандидатът ще бъде там навреме, така че да могат да работят и да започнат дейностите на деня. Закъснението или отсъствието от страна на детегледачката се равнява на закъснение или отсъствие от страна на работодателя и това е голям проблем. Дайте ясно да се разбере, че детегледачката винаги е била навреме и не е извиквала за болест, освен ако не е била абсолютно необходима. В края на краищата, много родители биха предпочели детето им да жертва заплатата си и да остане у дома, вместо да накара децата си да се разболеят.
$config[code] not foundобучение
Тъй като детегледачките могат да прекарват по-голяма част от деня с децата, отколкото родителите, това е голяма помощ, когато детегледачката може да използва времето, за да научи нови умения и да помогне на децата да достигнат нови етапи. Например, детегледачките могат да присъстват, когато детето говори първата си дума или когато най-накрая потръпва обучението. Говорете за ролята на Вашата детегледачка при изпълнението на цели или етапи. Ако тя положи допълнителни усилия, за да научи детето ви да говори или чете, споменете това. Тези допълнителни щрихи показват истинска грижа и ясно дават да се разбере, че детегледачката не просто седи и изчаква заплата, но използва времето си с децата, за да направи нещо различно.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСпецифичен за възрастта опит
Уверете се, кои са възрастта на децата и броя на децата, с които детето ви има опит. Има огромна разлика, когато наблюдаваме 5-годишно дете срещу близнаци. Всяка възраст изисква малко по-различен набор от умения и знания, които идват само с това, че сте свършили работата. В някои случаи детегледачката ще бъде помолена да наблюдава едно дете. В други случаи може да има до четири или пет, които се нуждаят от грижи. Това е друга важна разлика, която трябва да подчертаете в писмото си. Грижата за много деца, особено на различна възраст, е взискателна и може да помогне да се установи детегледачката като способен служител с издръжливост да се поддържа.
Семейно взаимодействие
Препоръчителните писма трябва да съдържат информация за взаимоотношенията между детегледачка и семейството ви. Тъй като детегледачка е във вашия дом и гледа децата ви, тя вероятно ще стане нещо повече от обикновен посетител. Заседателите са неизбежно включени в ежедневния живот на вашето семейство и вашето писмо трябва да разкрива толкова много. Говорете за положителната роля, която играе вашият детегледач в семейни събития и домашен живот и начините, по които тя се разширява отвъд призива. Ако детегледачката е станала почетна част от семейството, нека новият работодател да знае, че тя е нещо повече от работник за вас.
