Интервю за работа е вашата възможност да направите голямо първо впечатление и да демонстрирате своята стабилност, искреност и уважение. Демонстрирането на лична прилика и позитивните маниери могат да имат толкова или по-голямо влияние върху решението за наемане, отколкото това, което е включено в резюмето ви. Мениджърът на наемане оценява вашите таланти и способности в зависимост от нуждите на дадена длъжност, но също така ще разгледа вашите нагласи и поведение, които са проектирани по начина, по който се държите.
$config[code] not foundПърво впечатление
Може да звучи като клише, но първите няколко минути от интервюто носят много тежест в впечатлението на мениджъра на наемане. Влезте с приятелска усмивка, топъл поздрав и твърдо, професионално ръкостискане, за да отстраните нещата на десния крак. Включете интервюиращия в приятелски разговор, като поздравите офисния си декор или скорошно постижение на компанията. Можете също така да повдигнете текущо събитие, като голямо спортно събитие, за потенциално откриване на взаимен интерес.
уравновесеност
В много случаи интервюиращите искат да видят колко добре се справяте на горещата седалка. Това е особено вярно за работни места, които изискват благодат под натиск, като продажби, паралелгическа работа или преподаване. При интервюто е нормално да се прояви някаква нервност. Осъществяване на малки разговори и вземане на няколко дълбоки, но не прекалено очевидни вдишвания в началото може да помогне за облекчаване на нервност. Седнете с спокойна, но твърда поза, поддържайте контакт с очите и усмивка.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingискреност
Можете да прекарвате часове в проучване на работа, да подготвяте отговорите си и да репетирате с приятел. Въпреки това, мениджърът на наемане иска да ви види като искрен, истински човек, а не робот, който рецитира сценарий. Останете ангажирани с интервюиращия и отговаряйте на въпроси сбито и честно.
Любезност и уважение
Линията между доверието и арогантността е чудесна. Ако действате прекалено много, както заслужавате, мениджърът на наемане може да ви гледа като на неуважение. Покажете основната си учтивост и любезност във вашите маниери и отговори. Не прекъсвайте и не говорете с интервюиращия. Не се забърквайте с елементи на бюрото си. Избягвайте всякакви неуважителни или абразивни отговори или потенциално спорни теми. Благодарете на интервюиращия за времето, което сте задали, и попитайте някои въпроси за работата, които проявяват истински интерес.
