Налице е нарастваща група от премия на свободна практика и на свободна практика пазар Upwork (бивш Elance, oDesk) иска да ви помогне да се включите в този глобален фонд за таланти.
На 18 февруари, гигантският пазар на свободна практика, който позволява на бизнеса и независимите професионалисти да се свържат и да си сътрудничат дистанционно, обяви две нови платени услуги:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Услугите са създадени, за да помогнат на компаниите да се възползват от висококачествените таланти на високо ниво на работа на Upwork.
Въпреки че се предлагат на пазара за средни и големи предприятия, новите услуги могат да бъдат ефективна, удобна и може би дори по-евтина алтернатива за малките предприятия, които искат да наемат независими изпълнители, отколкото HR.
Днес малките предприятия използват различни стратегии за извличане на таланти, включително измиване на дъски за работа, които възобновяват базите данни на сайтове като Monster, Careerbuilder и Craiglist, и използват блогове и социални медийни платформи като LinkedIn и Facebook, за да рекламират свободни работни места и да ангажират и управляват приложения.
Тези методи, макар и креативни, могат да накарат компаниите около три месеца да наемат нови таланти поради недостиг на таланти, обяснява Upwork в прессъобщение. Въпреки това, фирмите, които използват Upwork, твърдят от компанията, се свързват с умения талант по-бързо - средно само за три дни.
Според компанията, Upwork Pro предоставя на фирмите незабавен достъп до предварително проверен пул от доказани таланти на свободна практика, за да съдейства при критично развитие, маркетинг, дизайн и проекти за обслужване на клиенти. Услугата струва $ 149 на месец плюс допълнителна такса за обслужване от 10% при всяко плащане, а таксата за Upwork на пазара на свободна практика плаща на всички договори.
Upwork Enterprise, от друга страна, ви дава достъп до дизайнери, разработчици, писатели, преводачи, професионалисти за поддръжка на клиенти, специалисти в областта на водещите поколения и още - при годишна абонаментна такса, съобразена с вашите нужди. Този инструмент ви позволява да изградите собствен мащаб за частни таланти, като същевременно ви помага да останете в съответствие със законите за класификация на независимите изпълнители.
В изявление за услугите, изпълнителният директор на Upwork Стефан Каслиел заяви, че новите инструменти са необходими на днешния пазар.
„Бизнесът продължава да изпитва трудности с достъпа до уменията и таланта, от които се нуждаят, за да посрещнат нарастващите изисквания“, каза изпълнителната власт. „Хората са от основно значение за бизнеса; няма по-силно конкурентно предимство. Upwork Pro поставя премиум таланта в ръцете на компаниите от средния пазар. За големите фирми, които искат да създадат работна сила на свободна практика в мащаб, Upwork Enterprise предоставя на технологиите, източниците и услугите за таланти в едно решение. "
Можете да сравните това, което Upwork се опитва да направи тук с проблема, който компаниите за електронна търговия се опитват да решат. Част от предизвикателството за компаниите за електронна търговия е да направят откриването и проверката възможно най-бързо, удобно и безпроблемно. По подобен начин Upwork въведе новите алгоритми за по-добро съвпадение на големия си талант за човешки облаци с компании безпроблемно.
Тъй като само няколко компании разполагат със специализирани служби за набиране на персонал, а тези, които често не са предназначени за набиране в мащаб, новите услуги от Upwork, които правят свързването с качествени независими изпълнители лесно, намаляват времето, необходимо за запечатване. сделката и осигуряването на по-бързи срокове за завършване на задачите са добро решение дори и за малките предприятия.
Едно нещо, което определя новите професионални услуги на Upwork, с изключение на по-евтините си пакети, които всички останали използват, са свързани с подобрената предварителна проверка на кандидатите за работа на свободна практика. Компанията твърди, че нейните нови услуги ви позволяват да „работите с най-добрите в бизнеса - независимо от местоположението - достъп до квалифицирани фрийлансери, курирани от вашите собствени колеги и нашите сложни алгоритми”.
Той продължава да рекламира услугите като „най-добрият избор за притежателите на бизнес умения, лидерите в областта на човешките ресурси, юридическите служители и ръководителите по снабдяването“.
За независими предприемачи, които търсят работа на свободна практика, компанията казва, че на свободна практика се печелят повече от 1 млрд. Долара годишно чрез Upwork.
Изображение: UpWork
2 Коментара ▼
