McDonald's е глобална корпорация с над 32 000 ресторанта в 117 страни от 2001 година. Известна е, че предоставя гъвкави графици на своите служители, както и че отбелязва разнообразието в работната си сила. Ползите, на които можете да разчитате, когато работите за McDonald's, включват безплатни униформи, конкурентни заплати, безплатна или намалена храна, медицинска застраховка, покритие за лекарства по рецепта, платени почивки, образователна помощ и почивка. За да работите за McDonald's, трябва да планирате интервю с управителя, да подадете заявление и да направите тест за оценка. Този тест за оценка ви се предоставя чрез процеса на наемане.
$config[code] not foundОбадете се на мястото на Макдоналдс, където искате да работите и помолете да говорите с мениджъра. Уведомете мениджъра, че се интересувате от наличното работно място и желаете да насрочите интервю.
Направете някои изследвания на Макдоналдс и на позицията, за която кандидатствате, така че мениджърът вижда, че планирате предварително. Стигнете до интервюто си навреме, ако е възможно, отидете там 10-15 минути по-рано. След провеждане на интервюто мениджърът ще ви даде тест за оценка. В зависимост от местоположението на McDonald's, може да се наложи да вземете теста с вас и да го върнете обратно, или да го вземете на място.
Завършете теста за оценка. Тестът за оценка на McDonald's е тест за личност, който помага на мениджъра на наемане да определи дали имате здрав разум и какъв тип служител може да сте. Този тест за оценка задава въпроси, основаващи се на това какво бихте направили в различни типове ситуации. За да завършите този тест, просто изберете отговора, който идентифицирате с най-много за всеки зададен въпрос.
След като приключите, дайте теста на мениджъра. Мениджърът ще обработи теста и ще го отбележи. Тестът за оценка на McDonald's може да бъде оценен като зелен, жълт или червен. Ако резултатът ви е червен, няма да бъдете призован за последно интервю; ако резултатът ви е жълт или зелен, ще бъдете призовани за последно интервю. След последното интервю, в крайна сметка ще бъдете информирани, ако сте нает.
Бакшиш
Можете също така да кандидатствате за онлайн позиция, като посетите уебсайта на McState, но тестът за оценка ще бъде предоставен от мениджъра, който ви интервюира за първи път. Обаждането на ресторанта и разговорът с ръководителя лично е по-бърз начин за кандидатстване и тест за оценка. В теста за оценка на McDonald's няма погрешни или верни отговори; тестът е личностен тест.
