Малките предприятия са наводнени от хора, търсещи работа от хилядолетието в цялата страна.
Но не всички малки предприятия търсят да наемат най-младите членове на работната сила.
Всъщност в някои градове в САЩ малките фирми търсят служители със значително по-голям опит - бейби бумъри. Данните от Indeed.com показват, че малките фирми търсят да запълнят своите места за заетост с хора в тази възрастова група най-вече в сърцето.
$config[code] not foundКогато малките предприятия наемат бейби бум
Гранд Рапидс, Мичиган, се класира най-високо в града като най-взискателната помощ за бебето Boomer. Действително използва лихвен рейтинг - базиран на кликвания-по-нива от потребителите на малки бизнес обяви - за разработване на тези данни.
Хюстън, Оклахома Сити и Кливланд също се нареждат на високо място сред градовете, където бизнесът търси бейби бум, според същата информация.
Въпреки това, не само местата, където хората са склонни да се установят, където малките фирми търсят помощ от Baby Boomer. Градовете, в които новата икономика изглежда процъфтява, също изискват големи обеми бейби бумъри за отворени работни места. Сан Антонио, Атланта, Роли и Остин, Тексас, са склонни да привличат млади и по-възрастни работници.
Джаксънвил, Флорида и Ню Орлиънс също се превърнаха в първите 10 в списъка на Дейвид.
И така, какво е това, което привлича малките предприятия към бейби бумерите?
„Бейби-бумерите често се пренебрегват поради многото истории и проучвания около безспорно голямата и важна работна сила от хилядолетието. Но тъй като много хора в страната работят по-дълго, те остават важна част от работната сила както за големите, така и за малките предприятия, ”казва всъщност старши вицепрезидент Пол Волф, ръководител на отдел„ Човешки ресурси “. "Както показва списъкът ни в градовете, много бейби-бумери се интересуват от работа с малки предприятия и често могат да донесат силен опит и лидерство в една организация."
Изображение: Indeed.com
1 Коментар ▼
