Заплата на служител от разузнаването на военновъздушните сили

Съдържание:

Anonim

Военните заплати на САЩ се основават на ранга на индивида. По същество в армията има четири основни редици, които включват: персонал, подчинен, офицер от полицията и офицери. Външните офицери се издигат от редиците на набрания персонал, докато офицерите са старши офицери, които са подобни на ръководството на корпорация. Системата за класиране осигурява командната верига, в която са включени служители с най-нисък ранг, следван от подизпълнители, полицаи и след това поръчани офицери, които имат ранг от лейтенант чрез генерал.

$config[code] not found

Описание на заданието на служителя за разузнаване на военновъздушните сили на САЩ

Според военновъздушните сили на Съединените щати, служител на разузнаването е да подкрепя бойните операции, като защитава американската информация и събира данни от външни заплахи. След това служителят анализира данните, за да разработи оценка на заплахата и да консултира тактически стратегии, основани на рискове, свързани с включването в конкретен план за действие. Служител на разузнаването също помага при завършване на мисии, като оценява "способността, уязвимостта и тактиката на противника да се подготви за пренасочване".

Влизане в училище за кандидат-кандидати

За да бъдете приети за длъжност като офицер от разузнаването на военновъздушните сили, трябва да имате минимум бакалавърска степен. С четиригодишен колеж в ръцете, трябва да вземете тест на офицер от военновъздушните сили и след преминаване да кандидатствате за обучение на офицери. OTS се състои от основно обучение на офицери, което е с продължителност 12 седмици или обучение на офицер, което е петседмичен курс. За да се вземе предвид програмата COT, се изисква напреднала степен, като например юридическа или медицинска степен. След приемане кандидатствате за позиция, която не е оценена, в разузнаването.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Системата за класиране и заплатите

Служебната класификация започва с лейтенант, лейтенант, капитан, майор, подполковник, полковник, бригаден генерал, генерал-майор, генерал-лейтенант и генерал на ВВС. Началната заплата на втори лейтенант с две или по-малко години опит е $ 33,396 годишно. Въпреки това, майор с две години или по-малко военен опит печели $ 50,664 годишно, докато майор с 10 години трудов стаж печели $ 75,792 годишно. Освен ранга, годишният стаж е вторият фактор при определяне на заплащането. Следователно, назначеният персонал, който получава дипломи за висше образование и след това става офицер, се признава за броя на годините на назначаването им, както и за определяне на заплатата.

Възможности за кариера на разузнаването

Разузнаването може да бъде вълнуваща кариера, която осигурява умения, които могат да се прехвърлят от военните към невоенния правителствен сектор, като например Централното разузнавателно управление. Обучението по разузнаване също се прехвърля към частния сектор в сферата на корпоративното разузнаване и консултации. Например, аналитик от политически или разузнавателни служби на ЦРУ, с военно разузнаване, ще печели от 49 861 до 97 333 долара годишно, в зависимост от годините на военната им служба.