Ако потенциалните работодатели знаят, че сте загубили последната си работа поради кражба, най-вероятно ще се колебаят да ви наемат. Ще трябва да докажете, че престъплението е било изолиран инцидент и че сте научили от опита и няма да направите същата грешка. Ако кражбата не е значима и предишният ви ръководител смята, че това няма да се случи отново, компанията може дори да се съгласи да ви даде неутрална препратка, която не споменава кражбата.
$config[code] not foundРешете дали да разкриете
Може да не ви се наложи да разкривате защо сте загубили работата си, особено ако не сте били обвинени в престъпление, което ще се появи на фона на проверка. Работодателите обаче могат да открият истината по друг начин и ако вече са ви наели, може да ви уволнят. Определете какво ще каже последната ви компания, ако се свържете с работодателите. Някои организации проверяват само основна информация, като например длъжности и дати на работа, но не и причината за прекратяване. Също така помолете вашия предишен ръководител да ви уведоми, ако не ви харесва да ви даде добра референция. Ако не е, попитайте колеги или хора от мрежата си, които са щастливи да гарантират за вас.
Не стойте на него
Ако решите да разкриете защо сте загубили работата си, изчакайте, докато сте сигурни, че работодателят е сериозно заинтересован от вас. Споменаването му в резюмето или в мотивационното си писмо вероятно ще ви попречи да получите интервю, но ако изчакате да се срещнете с работодателя, можете да обясните инцидента и да отговорите на всякакви въпроси, които той може да има. Дръжте обяснението си кратко и след това насочете разговора към вашата квалификация или защо искате работата. Ако прекарате много време да обясните какво се е случило, работодателят може да мисли, че се опитвате да оправдаете действията си или да се извините.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБъдете гъвкави
Може да не успеете да влезете отново на пазара на труда на нивото, на което сте били преди да сте получили уволнение. Помислете за всички възможности, а не само за възможности, подобни на предишните ви работни места. Ако сте заемали високопоставено и изпълнително работно място, работодателите може да не се чувстват комфортно да ви се доверят в такава висока роля веднага след инцидент с кражба. Вместо това, може да се наложи да подходите към лов на работа, както при започването си, като разглеждате позиции на начално ниво и всичко, което може да ви помогне да стигнете до вратата. След като сте там, можете да докажете пред работодателите, че можете да се справите с преместването нагоре по стълбата.
Достигнете до мрежата си
Една светеща препоръка може да измине дълъг път към възстановяването на вашата репутация и насърчаване на работодателите да гледат миналото на вашата история. Обърнете се към доверени приятели и колеги, хора, с които сте доброволци, и други, които знаят какво имате да предложите. Помолете ги да ви насочат към работодателите и да сложите добра дума за вас. За някои работодатели личната препоръка е също толкова важна, колкото и звездното възобновяване, и те не могат да се впуснат дълбоко в това защо сте оставили последната си работа.
