Ако сте уволнени от работа, може да мислите, че няма да имате право на обезщетения за безработица. Факт е, че най-вероятно може да получите пълна полза. Тежестта на доказване, че вашето нарушение на работното място е довело до вашата безработица, е за вашия работодател. Това означава, че ако работодателят не може да докаже, че действията ви са те накарали да бъдеш уволнен, можеш законно да събереш обезщетение за безработица.
$config[code] not foundКандидатствайте за безработица във вашата държавна служба за безработица веднага след като сте уволнени. Не можете да претендирате за ретроактивни обезщетения, което означава, че ако изчакате три седмици за подаване, никога няма да получите обезщетения за тези седмици. Уебсайтът на Министерството на труда в САЩ (вж. "Ресурси") има връзки към уебсайтовете на службите за безработица за всяка държава. Заявленията за обезщетения могат да се подават онлайн, лично или по телефона.
Съберете всички доказателства, които можете да получите, за да подкрепите позицията си, че стрелбата ви не е ваша вина. Направете това, докато чакате молбата ви за безработица да бъде обработена от държавната служба за безработица. Доказателствата могат да включват служебни бележки, имейли и изявления от колеги.
Проверявайте пощата си редовно за вашето писмо за определяне на наградите от вашата държавна служба за безработица. Писмото ще ви уведоми, ако сте получили обезщетения. Ако не получавате обезщетения, можете да обжалвате решението и да представите доказателствата си от Стъпка 2. Инструкциите за обжалване обикновено са изброени в писмото. Ако сте одобрени за безработица, ще бъдете уведомени за сумата на вашата награда и за седмичното плащане, което можете да съберете.
Дори и да сте одобрени за обезщетения, дръжте доказателствата си от Стъпка 2 в случай, че работодателят оспори решението по-късно. Ако това се случи и работодателят спечели, ще трябва да възстановите всички ползи, които сте получили.
