В по-ранен пост писах за големия дял на нетните работни места, които идват от създаването на нови фирми.
Значението на твърдото формиране на нетните работни места поражда въпроса: С течение на времето новосформираните предприятия използват ли повече или по-малко хора? Като се има предвид броят на нетните нови работни места, създадени от създаването на фирми, спадът в средната заетост на нововъзникващите може да създаде проблеми за способността на нашата икономика да генерира работни места, от които се нуждаем, за да намалим сегашните нива на безработица.
$config[code] not foundЗа да разбера какво се случва с първоначалното наемане на работа на нови предприятия, разгледах данните от надлъжната бизнес база данни на преброяването в САЩ (вж. Фигурата по-долу). Вертикалната ос измерва средния брой на служителите на нов бизнес през годината на основаването му. Сините ленти показват средния брой служители в нови фирми по години. Черната линия показва петгодишната плъзгаща средна на тази цифра.
Данните показват, че средностатистическото ново учреждение, основано през 2005 г., е наело около един човек по-малко от средното ново заведение, основано в началото на 80-те години (въпреки че броят им е малко по-добър през 2005 г., отколкото в средата на 90-те години).
За съжаление данните от преброяването са достъпни само през 2005 г., което затруднява да се установи дали тенденцията към по-нисък среден размер на фирмата, която тя показва, продължава. За да видя какво се случва наскоро, погледнах данните на Бюрото по трудова статистика (BLS). По-долу е показана цифрата, която показва средния брой на служителите в нови предприятия, установени през всяко тримесечие от първото тримесечие на 1999 г. до второто тримесечие на 2009 г. Моделът е спад на средния размер на стартиращите фирми от 6,6 на 4,2 служители.,
Броят на служителите, наети от средния нов бизнес, може да намалява с течение на времето по някой от редица причини. Но моят фокус днес не е включен защо числото е намаляло, но последствия на намалението. Формирането на нов бизнес е важен източник на нетни работни места. Тъй като средният брой наети лица от всеки нов бизнес намалява, трябва да създаваме нови предприятия всяка година, за да генерираме същия брой нови работни места.
Това ме води до последен въпрос: ако тези допълнителни предприятия не се оформят, ще останем ли засегнати от настоящите високи нива на безработица?
12 Коментари ▼
