“Спасяването на света на работното място” е книга, която профилира тази тенденция.
Подзаглавието на книгата е „Какво могат да направят фирмите и индивидите, за да отидат отвъд оползотворяването на разликата“. Това е перфектното описание на това, в което се намира книгата.
Много примери
Първата част от книгата описва промените в обществото, които са направили социално отговорната императив. Авторът, Тим Сандърс (който също е автор на „Любовта е убиец приложението“), либерално разпръсква примери от реалния бизнес в цялата книга.
Тези примери ви помагат по два начина. Първо, те показват, че интелигентните бизнесмени в широк спектър от индустрии възприемат социално отговорния начин за правене на бизнес. Второ, примерите водят до конкретни идеи за начини за промяна на вашата компания.
Например, вземете примера на Walmart. Walmart е станал dinged през годините за преследване на печалба за сметка на доброто отношение към служителите и общностите. В някои кръгове тя се превърна в публична торба. Не съм тук, за да защитавам и не осъждам Уолмарт - само за да посоча какво можете да научите от тях.
Книгата има пример с Walmart, че всеки малък търговец на дребно - дори търговец на дребно за електронна търговия - може да използва за задействане на идеи. Един пасаж в книгата обобщава начина, по който Walmart се ангажира с екологизирането на околната среда - един от начините е да се представят по-ефективни компактни флуоресцентни крушки (CFL) в своите магазини:
- Walmart… използвал мърчандайзинга си, за да покаже вихровата крушка. В миналото компактна флуоресцентна крушка седеше на долния рафт, което караше купувачите да се наведат и да присвият очи, за да видят точно какво представлява тази лукава крушка, ако изобщо го забележат. Сега мениджърите на магазините преместиха КФЛ в първокласни недвижими имоти. Те също използваха вихровидните крушки във всички осветителни тела, които продаваха, създавайки интерес сред купувачите. И накрая, те се отказали от ценното пространство в края на магазините, за да публикуват знаци, които да информират клиентите за това колко пари ще спестят, ако направят ключа. До лятото на 2007 г. Wal-Mart е продал почти 50 милиона CFL. ”
Какво ми хареса най-добре за тази книга
Частта от книгата, която ми хареса най-добре, е част III, наречена „Практиката на доброто“. Това заглавие първоначално звучи малко банално. Звучи по-скоро Pollyanna-иш, отколкото практичен и делови.
В действителност това е много практично. Този раздел на книгата описва как можете да предприемете действия във вашия бизнес, за да го направите по-социално отговорен. Има три стълба, за да бъдем социално отговорни и има глава за всяка от тях. Трите стълба са:
- Запазете хората си - Става дума за подобряване на качеството на живот за вашите служители и колеги. Този раздел предлага списък от съвети за подобряване на живота на хората във вашата компания - всичко - от „наставник на колега или служител“ до „намиране на мизерна работа и преосмисляне“.
- Запазете общностите си - Съветите в този раздел варират от очевидните „организации на спонсора на общността“ до колкото по-фини “предложи на компанията си място за срещи”.
- Запазете своята планета - Този раздел е за екологична отговорност - зелен - във вашия бизнес. Съветите отново варират от ниско висящи плодове, за които може би сте се сещали, но всъщност все още не са изпълнени, като например „използвайте рециклирана хартия“ - за изумително проницателни идеи като „наемане на екологични хора“.
Приложимост към малкия бизнес и стартиращите предприятия
Много от фирмите, описани в примери, са големи компании - имена на домакинства. Walmart; SAP; Toyota; GE. Така че естествено може да се чудите колко уместна може да бъде книгата за малкия бизнес. Чудя се не. Независимо от размера на бизнеса, в който се намирате, тази книга има нещо, което можете да научите и приложите, дори и по аналогия.
Първоначално бях малко скептичен по този въпрос. Моят уеб дизайнер, Тим Грел - човек, с когото работя от 3 години и чието мнение уважавам - препоръча тази книга. Дори ми изпрати копие за четене. Тъй като беше толкова ентусиазиран, започнах да го чета. Но причината, поради която продължавах да чета и пише този преглед, е, че видях, че има смисъл за малкия бизнес.
За кого е тази книга
Тази книга е за две категории читатели:
(1) Тези, които искат да направят разлика - Ако сте човек, който се е почувствал малко празен в контекста на бизнеса, определено ще искате да прочетете тази книга. Това празно чувство може да се дължи на това, че сте търсили начини да направите разлика отвъд финансовата награда. Тази книга ще ви даде много идеи.
Дори ако вече знаете, че НЕОБХОДИМО да направите обществена разлика, ако работата ви има смисъл, тази книга ще потвърди отново вашия ангажимент. Ще се почувствате под напрежение!
(2) Маркетолози, стартиращи предприемачи и собственици на фирми, търсещи конкурентно предимство - Ако сте маркетолог или собственик на малък бизнес, който се опитва да разбере защо е социално отговорен е важно за нарастващ брой на вашите клиенти, вие също ще искате да погълне тази книга. Ще получите представа за мисленето на клиентите си относно зелените инициативи; благотворителни усилия; и водене на бизнес по начин, който също показва голямо уважение към благосъстоянието на другите. Когато разберете какво е важно за вашите клиенти и обществените тенденции около нас, ще разберете защо вашата компания също трябва да бъде социално отговорна, ако искате да се обърнете към този по-широк сегмент от клиенти. Да бъдеш социално отговорен е повече от „хубаво да се направи” - това може да бъде конкурентно предимство.
Също така ще си тръгнете с конкретни идеи как да станете социално отговорни във вашата компания. И в този процес можете също да научите, че е добре да се прави добро.
Вземи книгата
Можете да вземете „Как да спасим света на работното място“ в Amazon или в местния книжар. Най- Блогът на автора, Sanders Says, също има по-кратки есета и провакатни пиеси по тази тема.
9 Коментари ▼
