Координаторът за популяризиране е човек, който работи за предлагане на услуги или продукти на компанията. Координаторите за промоция работят съвместно с мениджърите за реклама и продажби, като помагат за генериране на доход за тяхната компания. Те са заети в широк спектър от индустрии и изпълняват множество задачи. Координаторите за насърчаване могат също така да наемат, обучават и организират своите щабове.
Основи
Координаторът за популяризиране се фокусира върху разясняване на последните продукти или услуги на компанията. Тя поставя положително въздействие върху това, което може да предложи нейната компания, като подчертава най-добрите му атрибути за потенциалните рекламодатели и клиенти. Тя анализира тенденциите и помага при определяне на цените, като обръща голямо внимание на това, което прави конкуренцията. В някои случаи координаторите за популяризиране се справят с задачите в областта на връзките с обществеността, пишат и разпространяват съобщения за пресата, създават интервюта с ключов персонал на компанията и подобряват цялостния имидж на компанията.
умения
Координаторът за промоция трябва да притежава силни писмени и устни комуникационни умения. Той трябва да бъде добре организиран и да се справя с решаването на проблеми, тъй като редовно се занимава с всеки, от висшето ръководство до персонала си. Той също така трябва да бъде управляван, професионален, учтив, способен да работи добре сам или с екип и удобно делегиране. Често, координаторите за промоция трябва да се справят с ежедневните задачи, като например да отговарят на електронна поща и да планират служителите си в допълнение към редовните си задължения.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЗаден план
Повечето фирми търсят кандидати с бакалавърска или магистърска степен, когато наемат координатор за повишение. Областите на проучване включват бизнес, комуникации, връзки с обществеността, журналистика, администрация и продажби. Много координатори за популяризиране прекарват време на по-ниските нива на професията, преди да бъдат наети на ръководна длъжност. Други са работили в кариери съсредоточени около продажби или реклама.
Перспективи
Очаква се работните места да имат малък или никакъв растеж от 2008 г. до 2018 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS). Повече от 175 500 работници бяха назначени като координатори за промоция / маркетинг през май 2008 г., съобщава BLS. Той добави, че много компании ще имат по-голяма вероятност да наемат кандидати с нови умения в медиите и които разбират как да популяризират продукти и услуги чрез интернет.
печалба
Координаторите за промоция и маркетинг са спечелили заплата от $ 34,000 до $ 102,000 годишно през февруари 2010 г., според PayScale.com. Голяма част от този диапазон зависеше от опита на маркетинговия мениджър, както и от индустрията, в която работи. Междувременно BLS съобщи, че някои промоционални / маркетингови координатори са спечелили повече от 108 000 долара годишно през май 2008 г.
