Тъй като Booz Allen Hamilton е една от водещите фирми, предоставящи консултантски услуги на американското правителство за отбрана и разузнаване, процесът на наемане е избирателен и изискванията за работа могат да бъдат обширни. Кандидатите могат да подобрят шансовете си за осигуряване на позиция във фирмата, като използват ресурсите, които предлагат на търсещите работа лица на своя уебсайт.
Разработване на умения в сферата на обслужване на фирмата
За да станат конкурентни кандидати за позициите на Booz Allen Hamilton, кандидатите трябва да получат образование или опит в една от основните области на консултантски услуги. Те включват информационни технологии, сигурност на данните, анализи, човешки капитал и инженеринг. Бакалавърската степен е изискването за минимално образование за повечето позиции. Тъй като много от позициите на Booz Allen Hamilton са за правителствени договори, кандидатите с военни, разузнавателни или правителствени опит и разрешение за сигурност могат да имат предимство. Освен това, курсовете или опитът в консултирането могат да поставят кандидата извън останалите.
$config[code] not foundКандидатствайте за студентски стаж
За студенти, които обмислят кариера с Booz Allen Hamilton, кандидатстването за стаж с фирмата може да предостави възможност да се свържете с служители там и да докажете уменията си. Това може да помогне на студентите да си намерят работа във фирмата след завършване на университета.Booz Allen има стабилна стажантска програма, която позволява на стажантите да работят по проекти в една от сферите на услугите на фирмата, като инженеринг на системи или анализ на разузнаването. Стажантската програма е само за студенти, които са активно записани в колеж и някои области могат да бъдат ограничени до специалността на студентите в съответната област. Възможностите за стаж се публикуват през цялата година. Кандидатите могат да бъдат разглеждани за стажове чрез създаване на профил на сайта за кариери на Booz Allen Hamilton. Работодателите обикновено започват да преглеждат и съпоставят профилите на кандидатите между януари и април за летни стажове.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВлезте в събития за набиране на персонал
Booz Allen Hamilton предлага разнообразни онлайн семинари за търсещи работа. Тези семинари включват теми като съвети за писане на резюме, кандидатстване за стажове, интервюиране на основите, информация за културата на фирмата и възможности за кариера за нови възпитаници. Участието в онлайн семинарите помага на кандидатите да разберат по-добре какво търси Booz Allen и дали той или тя имат подходящите качества и опит. Участието в открито събитие и събитие за работа в мрежа дава на кандидатите възможност да се срещнат с настоящи служители и да направят връзки, които могат да бъдат полезни по време на процеса на наемане. Семинари и събития в мрежа се провеждат ежемесечно, като повечето семинари се провеждат онлайн и събития в мрежа, които се случват най-често в Мериленд. Референциите за служители представляват голям процент от новите служители, така че запознаването с настоящ служител е от полза.
Подгответе се за интервюто
Уебсайтът на Booz Allen Hamilton предлага подробни съвети за интервюта за кандидатите за работа и подчертава, че подготовката за интервюто е от ключово значение. Фирмата използва поведенчески стил на интервюиране, в който кандидатите се питат за техните постижения, неуспехи и минало поведение, за да предскажат как ще се представят в новата позиция. За да се подготвите за тези видове въпроси, трябва да отделите време за изброяване на ключови постижения и неуспехи и да идентифицирате минали преживявания, които служат като добри примери за желаните качества. Когато обсъждате неуспехите, говорете за уроците, които сте научили, и за положителните резултати, които са дошли от опита. Интервюто се фокусира и върху въпроси, предназначени да оценят консултантските и технически умения на кандидата, така че трябва да сте подготвени с примери за това как сте демонстрирали тези умения. Примери за технически умения, които могат да бъдат оценени, включват разработване на софтуер или опит в работата с бази данни. И накрая, трябва задълбочено да проучите Booz Allen Hamilton и желаната от вас позиция, така че да имате знания да задавате значими въпроси по време на интервюто.
