Политическите директори, известни също като ръководители на кампании, работят дълги и нередовни часове, за да постигнат целта си - да приемат нов закон или да назначат определен кандидат. Като лидери на една кампания, политическите директори трябва постоянно да измислят начини за набиране на поддръжници. Те провеждат общи дейности, които насърчават гласуването, включително предлагане на щифтове или стикери на избирателите, но те също така разработват стратегии, насочени към определени групи, като например тийнейджъри, които все още не са се идентифицирали с конкретна партия или кандидат.
$config[code] not foundОпит и способности
Политическите директори могат да имат степен по политология или свързана с нея област, но опитът им е по-важен от образованието си. Работодателите търсят кандидати с трудова история, включващи пряка предизборна кампания, надзор или управление, както и координиране на пресконференции, интервюта с медиите и срещи на борда. Някои работодатели изискват от кандидатите да имат шофьорска книжка и превозно средство. Директорите трябва да се отличават с устна и писмена комуникация; стратегическо планиране, критично мислене и работа с компютри.
Планиране и набиране на персонал
Политическите директори анализират предишни избори и кампании, за да идентифицират неуспехите и успехите, които могат да ги накарат да променят своите планове. Обикновено те отговарят за набирането на доброволци и избиратели чрез дейности като регистрация на гласоподаватели и телефонно банкиране. Директорите често се специализират в насочването на групи, които могат да осигурят ключова подкрепа. Например, те могат да наемат нископлатени работници, ако техните законодателни усилия са насочени към подобряване на условията на труд или обезщетения.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРабота в мрежа и надзор
Политическите директори помагат при писането на грантове, оценяват политическите инициативи като прогресивни въпроси или сметки, и следят възможностите за насърчаване на набирането на средства. Те работят за поддържане на отношения с външни лица, вземащи решения и съюзници, които подпомагат своята партия в усилията за застъпничество и ги поддържат актуални за политическите операции. Директорите обикновено отговарят за интервюирането, наемането и обучението на персонала. Те също така наблюдават доставчици, изпълнители и персонал по време на събития, свързани с предизборни кампании.
Приходи и лихви
Националната средна заплата на директорите за кампании е 60 500 долара годишно от февруари 2014 г., според Glassdoor. Американското бюро по трудова статистика не публикува данни, специфични за политическите директори, но очаква интересът към обществената политика и политическите въпроси да се увеличи между 2012 и 2022 г. BLS отбелязва, че нарастващият интерес ще доведе до по-строга политическа кампания, която може да доведе до по-голямо търсене на директори, които имат пълно разбиране на политическите политики, институции и системи.
