10 най-добри стратегически книги за победа над конкуренцията

Съдържание:

Anonim

Един от ключовите фактори за победа над конкуренцията е да се приеме стратегия, която отличава вашия бизнес. Важно е, сега повече от всякога, бизнесът да е наясно как конкурентите са маркетинг, наемане, защита на интелектуалната им собственост, използване на вълната от социални медии, внедряване на лидерски техники и пълен набор от техники, необходими за успех в силно конкурентна среда. бизнес пейзаж.

$config[code] not found

Когато разглеждате бизнес книгите в книжарницата, онлайн или дори в местната обществена библиотека, аз търся заглавия, които не само ми привличат погледа, но и ще резонират с изпълнителните директори, собствениците на предприятия и предприемачите и тяхната нужда да успеят.

По-долу са публикувани 10 стратегически книги през изминалата година. Това са книги, които, въпреки че не могат да имат стратегия в техните заглавия, са това, от което се нуждаят фирмите в 21-ви век, за да закръглят всички аспекти на развитието на бизнеса.

10 стратегически книги за победа над конкуренцията

"Наемане за отношение" от Марк Мърфи.

Почти половината (46%) от всички нови служители, според книгата, се провалят в рамките на 18 месеца. Преобладаващото мнозинство от тези неуспешни служители го правят заради отношението си - не умения или талант. Отношението поставя фирмата ви извън конкуренцията. Работодателите трябва да накарат всеки наем да набира максимална производителност и печалба.

Защо тази книга е важна: Тази книга ще ви покаже как да наемате правилно. Не мислете за момент, че тъй като нивото на безработица остава високо в Съединените щати, е лесно да се намерят подходящите служители. Не е така. Пазарът е силно конкурентен, когато става въпрос за намиране, наемане и задържане на големи служители, които съответстват на културата, мисията и целите на вашата компания.

“Бунтовническият предприемач” от Джонатан Моулс.

Правилата за бизнес са се променили. Ние правим бизнес в епоха, когато е изключително важно да преосмислим бизнеса си често, за да останем на пистата и преди конкуренцията. Но колкото повече се променят нещата, толкова повече остават същите.

Защо тази книга е важна: Тази книга ви казва как да започнете бизнес, но по-важното е как да успеете. Хората никога не влизат в бизнес с намерението да излязат от бизнеса - но това се случва на повечето.

„Пречупване на бариера на страха“ от Том Ригер.

„Най-лошият враг на компанията не винаги е конкуренцията. Понякога страхът живее в собствените му стени. ”Голямата рецесия може да е свършила, но несигурната икономика, разделената политика във Вашингтон и бързият темп на промяна в нашия личен и трудов живот водят само до повече страх. Ето защо е необходимо да се идентифицира и премахне страха, който съществува във вашата компания.

Защо тази книга е важна: Страхът е бариера пред успеха. Премахнете страха и променете бизнеса си. Това е един от най-важните бизнес уроци, които можете да прочетете.

„Събиране на нематериални активи“ от Андрю Дж. Шърман.

В днешната икономика всяка компания иска да максимизира печалбата. Това означава да бъдем в състояние да разпознаваме и действаме по отношение на богатството на възможностите за получаване на приходи, които се крият точно под стратегическата повърхност - нематериалните активи.

Защо тази книга е важна: По-нататък наричаното управление на интелектуалната собственост, компаниите трябва да се възползват максимално от всичко, което могат да предложат, за да останат конкурентоспособни. Тя може да направи всичко различно в долния ред.

„Високотехнологично обслужване на клиентите с висока чувствителност“ от Мика Соломон.

Ако сте работили за определен период от време, т.е. преди 2008 г., знаете, че начинът, по който винаги обслужвате клиентите си, може да не работи толкова ефективно, колкото някога.

Защо тази книга е важна: Социалните медии, технологиите за самообслужване и повишаването на мобилните смартфони нарушават традиционното обслужване на клиентите за много компании. Клиентите стават все по-социално оправомощени. Тази книга ви показва как да поддържате ръба на обслужване на клиентите на вашата компания срещу конкуренцията и да създавате лоялни адвокати на клиенти.

„Подходящ бизнес“ от Дейв Керпен.

В днешния социално ориентиран бизнес свят си заслужава да бъдете приятни.Всъщност, важно е да бъдете "приятен лидер на симпатичен бизнес". Клиентите заслужават "приятен" опит всеки път, когато взаимодействат с вашата компания.

Защо тази книга е важна: Тази книга представя 11 стратегии за организации от всякакъв мащаб за това как да бъдат приятни. Има ли възвръщаемост на инвестицията, за да бъдете приятни? Да. Помислете: растеж, печалби и успех. Печеливша за всички.

„Мениджърът за включване“ от Terri L. Griffith.

Тази книга не е само за бизнесмени с думата „мениджър“ в заглавието си. Книгата е за изпълнителни директори, собственици на предприятия и предприемачи. Днес, за да бъдете успешни в бизнеса, трябва да бъдете включен на всички нива във вашата компания.

Защо тази книга е важна: Да бъдеш включен означава да можеш бързо да се адаптираш, когато видиш нови възможности и да победиш конкуренцията към следващата велика бизнес идея. Можете да го направите само с ангажиран екип и затова трябва да разберете хората си и това, което движи служителите през 21-ви век. Показването им е ценено и уважавано може да се изчислява за повече от заплащане и да ви помогне да изградите по-силна организация.

„Води от сърцето“ от Марк С. Кроули.

Бизнесът се променя. Работата се променя. Лидерството се променя. Повече от половината работници мразят работата си. Сърцето е движещата сила на човешките постижения - и то ще доведе до изключителни резултати от служителите.

Защо тази книга е важна: Книгата ви показва как да търсите автентична ангажираност на служителите, като разпознавате човешкото същество, което съществува във всеки човек, с когото работите. Води от сърцето е да се развива, да се почитат и ценят хората поотделно, и хората да се чувстват свързани с работата и мисията на компанията.

„Успешен маркетинг в LinkedIn“ от Вивека фон Росен.

Стъпка по стъпка ръководство за всичко, което някога сте искали да знаете за LinkedIn.

За изпълнителните директори и собствениците на предприятия е от съществено значение да сте на LinkedIn с актуална страница на профила и страница на компанията - и още. LinkedIn, особено за тези в B2B бизнеса, вече не е опция за бизнесмени, които искат да бъдат успешни.

Защо тази книга е важна: Тази книга ви води чрез LinkedIn, така че вие ​​и вашата компания да се откроите в тълпата.

„Възвръщане на влиянието“ от Mark W. Schaefer.

Както твърди авторът на книгата: „Ние сме на ръба на маркетингова революция. И това е водено от ВАС. ”Този цитат наистина го обобщава. Как се прави бизнес се променя. Как се променя пазарът на вашия бизнес.

Днес става дума за влияние - признато като влиятелен и маркетинг с влияние. Вашата компания ли е на борда и е активен участник в маркетинговата революция?

Защо тази книга е важна: Социалните медии и социалните бизнес стратегии са тук, за да останат, а вашите конкуренти ги използват или мислят да ги използват. Не позволявайте на себе си или фирмата си да изостава в тези променящи се бизнес време. Социалните бизнес стратегии са част от по-голямата картина - по-широката стратегия, която компанията поставя. Когато една компания създава позитивен ангажимент отгоре надолу, клиентите стават привърженици на вашите продукти и услуги; и вашите служители и бизнесът ще процъфтяват.

заключение

При разработването на вашата бизнес стратегия, вземете под внимание всички аспекти на растежа и управлението на успешен бизнес - това е, което е необходимо, за да останете поне две стъпки пред конкуренцията по всяко време.

Сега може да мислите, че тези книги са за маркетинг, наемане, лидерство, социални медии и други подобни. Но те наистина са стратегически книги, които ще ви покажат как да оцелеете и да се възползвате от конкурентната бизнес среда.

7 Коментари ▼