Ето какво наистина искат мениджъри от стажант

Съдържание:

Anonim

Вие пристигнахте на стаж, вие сте се заселили в работното си пространство и сте получили първата ви задача. Това, което правите по-нататък, може да ви помогне да постигнете не само страхотен стаж, но и важни професионални взаимоотношения за години напред. Докато по-добрите мениджъри ще бъдат по-директни относно определянето на успеха, тези, които са нови за управляващите стажанти, може да не са толкова ясни. Ето какво можете да направите, за да ги уау, независимо от това колко първоначални отзиви предоставят те.

$config[code] not found

Общувайте често

В зает офис може да имате само един шанс да се докоснете до базата с ръководител или колеги, често в началото на деня. След това срещите, неочакваните срокове и други събития могат да го направят да изглежда като всички са забравили за вас, но това изобщо не е вярно. В повечето случаи те ще очакват, че сте по график с всякакви задачи, освен ако не кажете друго. Говорете в момента, в който срещнете преграда или подозирате, че се нуждаете от по-дълго от договорения краен срок. Добро правило е да се докосне базата около обяда, а след това около 3 часа. да предоставите актуализации относно очакваното време, през което можете да реализирате проекта, по който работите. Често вашият ръководител ще се нуждае от работата, която сте извършили, преди да могат да предоставят отчети или други актуализации на клиенти или висши мениджъри.

Бъди проактивен

Ако сте приключили работата си по-рано и нямате нищо друго освен да проверите Instagram и Snapchat, не очаквайте някой да забележи. Това е хубаво нещо, ако искате да се оттеглите до последния ден, но не и най-добрият подход, ако искате да превърнете стажа в работа на пълен работен ден или да подредите професионалните реферали. Нека вашият ръководител или екип знаят, че имате допълнително време да работите по проекти или да помагате на други, които се борят. Ще помогнете на екипа и ще спечелите уважение, защото ще се откроите като човек, който наистина е инвестирал в позицията и в крайна сметка се грижи за добрата работа.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Обърнете внимание на детайлите

Докато мениджърите разбират, че това вероятно е първият ви професионален опит и не очаквате перфектна работа, трябва да обръщате внимание на основните детайли, грешки при грешки или други лесни за контролиране грешки. "Вниманието към детайлите е впечатляващо и желано качество, което работодателите искат да видят," отбелязва Шарис Кент, автор на ръководството за стаж. - Може да бъде и досадно за вашия мениджър, ако трябва да се върнат и да коригират грешките си. Бъдете бързи, но бъдете внимателни. "

Отнасяйте се с нея като към професионална работа

Стажовете "… може да са началото на дългогодишна кариера в индустрията", каза Райън Кан - треньор по кариера, и автор на "Нает! Ръководството за последния град" - каза в интервю за Business Insider. Той призовава стажантите да използват позицията си, за да започнат да развиват впечатляващо професионално портфолио и мрежа. Освен това е важно да се усъвършенствате в други аспекти на професионалния живот, включително да се показвате навреме, да използвате подходящ за работата език в имейли и да се обличате по начин, който е нормален за вашата конкретна индустрия и офис.