Внимателно организираното, информативно и визуално привлекателно кариерно портфолио прави положително впечатление пред потенциалните работодатели. Той също така осигурява незабравим пример за потенциала ви за успех, ако бъде нает.
Първо впечатление
Външният вид на вашето портфолио ще бъде първото нещо, което интервюиращият забелязва. Изберете висококачествен професионален биндер или три-пръстен за преносими компютри с протектори с ясни страници. Използвайте организационна система, като раздели или други разделители, и поставете съдържанието в началото.
$config[code] not foundсъдържание
Съдържанието на вашето портфолио от кариери ще варира леко в зависимост от вашата индустрия. Като цяло, тя ще включва, но не се ограничава до:
- Продължи
- Имена на справочници или справочни писма
- Списък на уменията
- Академични преписи
- Списък на постиженията, наградите и работата в обществена полза
- Проби и списък на публикуваната работа
- Списък на продължаващите образователни дейности, като конференции, семинари и други обучения.
Ключ към изграждането на запомнящо се портфолио е създаването на подходящи артефакти. Един артефакт, според Центъра за кариерни услуги в Университета на Делауеър, е всяка материя, която представя вашите постижения и качества.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВ някои професии намирането на правилния артефакт е лесно. Например фотографи, архитекти и дизайнери могат да включват снимки и рисунки. Намирането на артефакт, който да представя качествата, които искате да покажете в други професии, може да изисква някакво творчество. Секцията за обучение и развитие на човешките ресурси в окръг Берналило предоставя няколко примера: Счетоводителят може да включва сертификат за завършване на обучението за различни софтуерни и примерни страници на подготвени доклади или ръководител на проекта може да включва електронни таблици или диаграми за управлявани проекти, заедно със сертификати награди.Ако артефактите са твърде големи, например трофей или мащабен модел, обмислете използването на снимки. Ако дългите писмени доклади са най-добрият начин да се покаже работата, помислете за изпращане на копия преди време, за да може интервюиращият да прегледа. Включете кратко заглавие, което обяснява артефактите, както е подходящо - например, „Приемам наградата за постигане на най-висок обем на продажбите“.
Онлайн портфейли
Като онлайн портфолио, както и обвързани един, също може да впечатли потенциалните си работодатели. Много компании правят първоначално онлайн проучване, когато решават кого да интервюират - портфолио, което се появява в уеб търсенето, може да ви помогне да изчистите първото препятствие, според Ню Йорк Таймс Кариерен треньор Айлин Цимерман. Подобно на обвързаното портфолио, онлайн версията включва артефакти, като презентации, илюстрации и снимки. Тя може да включва и страница "За мен", която описва историята на работата и образованието ви, казва Цимерман. Тъй като онлайн портфолио ще бъде в мрежата, за да може всеки да види, да получи разрешение от бивши работодатели или клиенти, за да покаже всичко, което може да се смята за собственост. Също така ясно посочете дали работата, която споделяте, е екипна работа.
Използване на Вашето портфолио
Вземете портфолиото си с вас на интервюто, но внимавайте за подходящото време, за да го покажете. Показването му в началото може да подтикне интервюиращия да прекара цялото време в търсене на портфолиото, вместо да те опознае, отбелязва Националната асоциация на колежите и работодателите. Но ако го задържите до края на интервюто, интервюиращият може да няма време да го разгледа.
Бакшиш
По време на интервю използвайте портфолиото си, за да подчертаете някои точки. Например, ако интервюиращият ви попита за момент, в който сте преодолели дадено предизвикателство, можете да обсъдите конкретен проект и да покажете пример от този проект от вашето портфолио. Когато е възможно, фотокопирайте или отпечатайте артефакти от портфолиото си, за да си тръгнете с потенциалния си работодател.