Вие сте взели решение да напуснете настоящата си работа, за да преследвате други възможности за кариера или друга позиция в конкурентна компания. Може да ви е трудно да обявите на колегите си, че напускате позицията си. Най-добрият начин да уведомите вашия шеф или ръководител за решението си е като напишете писмо за излизане или оставка. След като знаете как да напишете ефективно писмо за излизане, ще се изразявате правилно, като същевременно ще останете професионални.
$config[code] not foundинструкции
Напишете писмото си на своя ръководител. Вашето писмо трябва да бъде дадено на вашия пряк ръководител или шеф, а не на главния изпълнителен директор или собственик на компанията. Когато имате съмнения, дайте писмото на отдел „Човешки ресурси“.
Посочете ясно, че излизате от позицията си. Ако е възможно, посочете датата, на която оставката ви ще стане официална. Предоставянето на предизвестие от две седмици ще ви даде достатъчно време, за да приключите с всяка забележителна работа, която може да имате, или да обучите заместника си. Помислете да предложите извинение на вашия работодател, ако трябва да напуснете позицията си с малко или никакво предизвестие.
Пазете причините за това защо излизате от позицията си. Ако по-скоро не посочите конкретни причини, кажете на работодателя си, че сте решили да продължите с възможности за кариера на друго място.
Благодарете на вашия ръководител или работодател за възможността да работите в компанията и за всяко кариерно развитие, което може да сте изпитали по време на работата си.
Останете професионалисти в писмото си. Въпреки че искате да изразите истинските си чувства, най-добре е да избягвате изгарянето на мостове, тъй като това може да ви засегне в бъдеще. Не оставяйки никакви болни чувства е най-добрата политика, тъй като може да се нуждаете от справка или да откриете, че работите с вашите надзорници или колеги в бъдеще.
