Въпросът: "Какво ще донесете на нашата компания?" е директен подход към откриването на това, което работодателите наистина искат да научат по време на интервю. Вашият отговор трябва покажете, че сте запознати с компанията и имат специфични ценности или способности да предлагат.
Представяне на организацията Знание
Отговор, който демонстрира направихте домашното си е впечатляващо за мениджъра на наемане. Може да кажете: „Когато преглеждате вашия уебсайт и последните статии за новини за вашия бизнес, чувствам, че отношението ми към екипа и опитът ми в групи ще се впишат добре в културата на вашата компания.“
$config[code] not foundДруг вариант на въпроса за интервюто е: "Какво донасяте на масата?" Въпреки че този вариант отваря вратата за по-лично размишление, все още искате да се възползвате от възможността да докажете ентусиазъм за компанията и потенциалния принос, който можете да направите.
Отговори с добавена стойност
Отбелязвайки ключови постижения или различни качества които предлагате, укрепва отговора ви. Също така е полезно да приложите отговора си към конкретния отдел или работа, както и към организацията.
За позицията при продажбите бихте могли да кажете: "Аз демонстрирах силна способност да откривам нови перспективи, да изграждам разбирателство и да поддържам дългосрочни взаимоотношения. Тези способности се вписват добре във фокуса на вашата организация върху обслужването и задържането на клиентите и ме подготвят да допринасям добре за представянето на екипа за продажби. "
