Напредването или преместването в рамките на текущата ви компания може да бъде ефективен и често ефективен начин за придобиване на ценен трудов опит и по-нататъшно развитие на кариерата ви. Преди да можете да кандидатствате за нова вътрешна позиция, трябва да имате качествено резюме. Резюмето е документ, който обобщава целия ви опит, образование, умения и квалификация.
Как пишете автобиография за настоящ работодател? Процесът е подобен на писането на външно резюме с няколко корекции и нужди.
$config[code] not foundПолучете описание на работата от човешки ресурси или персонал. Прочетете го внимателно и бъдете сигурни, че имате необходимите умения, за да направите промяната на новата позиция. Направете списък на уменията и постиженията, които имате, които отговарят директно на нуждите за позицията.
Включете всичките си текущи данни за контакт в горната част на автобиографията си: телефон, пълен адрес (изписване на всички съкращения на адреса и имена на държави), имейл и телефонни номера за контакти. Използвайте личната си информация за контакт, а не вашата работна информация. Да приемем, че работодателят трябва да знае тази информация точно както би постъпила за всеки друг кандидат.
Включете обобщена декларация или професионален профил като първа част от автобиографията си. Конкретно обърнете внимание на интереса си към позицията и директно обвържете постиженията си в компанията с откриването, за което кандидатствате. Например, "Мотивиран настоящ служител с X години с доказани резултати от продажбите. Интересува се от управленска позиция." Посочете точки с пример за това как сте допринесли за компанията и всяко признаване, което сте получили от надзорните органи и колегите. Включете лидерски дейности, постижения в продажбите, получени награди и членство в комисията.
Ако използвате хронологичен формат на резюмето (базиран на дата), добавете текущата си позиция към компанията и датите на заетост в горната част на секцията „Подходящ работен опит“. Ако използвате функционален формат (базиран на умения), добавете длъжностите си в съответната категория умения. Изградете върху резюмето, което сте използвали, за да приземите текущата си позиция.
Включете раздели за Образование, Асоциации / Организационни Членства, Опит на Доброволец и Препоръки (признайте, че ще предоставите референции при поискване). Посетете уебсайтове като iSeek Jobs за форматиране на образци.
Бъдете възможно най-подробни и описателни. Не правете предположения. Мениджърът, който наема за тази позиция, може да не знае толкова, колкото смятате, че прави за вас и вашите умения, особено ако работи за друг отдел.
Редактиране, редактиране, редактиране. Попитайте колега или някой, който познава компанията, и позицията, за която кандидатствате, за да разгледате автобиографията си. Чуйте техния вход и направете необходимите промени. Вашият готов продукт трябва да бъде не повече от две страници.
Запишете както електронни, така и хартиени копия.
Определете крайния срок за подаване на заявлението за позиция и се придържайте стриктно към този срок.
Бакшиш
Не забравяйте да включите мотивационно писмо, което може допълнително да обясни вашите умения, постижения и интерес към новата позиция. Адресирайте го на съответното лице.
Свържете се с други хора в отдела, към който кандидатствате, и съберете възможно най-много информация за позицията и очакванията.
