Оценителите на програми, известни също като управленски анализатори, проектират и изпълняват системи за преглед на програмирането, предлагано в учебните заведения, домовете за настаняване, работните места и правителствените агенции. Те документират силните и слабите страни на програмите и отправят препоръки за подобряване на техния успех. Много оценители на програми са самостоятелно заети и работят като консултанти по договор.
Отговорности на оценител на програмата
Оценителят на програмата създава процес на преглед за оценка на ефективността на програмите чрез разработване на методи за обратна връзка, провеждане на потребителски интервюта и записване на резултатите за оценка. Оценителят на програмата трябва да обучи членовете на персонала на програмата, за да интервюира клиентите и да записва информация. Той създава план за повишаване на качеството на програмирането и удовлетвореността на потребителите и може да бъде задължен да предоставя редовни и годишни доклади на всички заинтересовани страни.
$config[code] not foundНеобходими умения за оценителите на програмата
Оценката на програмата изисква отлични комуникативни умения, с възможност за писмени и устни доклади. Оценителят на програмата трябва да е запознат с настоящите техники и технологии за събиране на данни. Той трябва също да може да анализира и тълкува данни. Изискват се отлични междуличностни умения и познания за техники за интервюиране. Идеалният кандидат има отношение към екипа за обучение на другите в програмата и професионално поведение за взаимодействие със заинтересованите страни и потребителите на програмата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбразование и опит
Позициите на оценителите на начално ниво изискват най-малко една бакалавърска степен по оценяване, бизнес администрация или свързана област. За напреднали позиции се изисква магистърска или докторска степен. Курсовата работа трябва да включва бизнес, оценка, маркетинг, програмиране, психология, изследвания и статистика. Много работодатели изискват допълнително образование и опит в бранша, за който работят. Например оценител на програма в здравното заведение може да е медицинска сестра.
Заплата за оценителите по програмата
Заплатите за оценителите на програмите варират значително от публичните до частните работни места. Бюрото по трудова статистика на САЩ съобщава, че средната годишна заплата за управленските анализатори е $ 78 600 през 2012 г.
Перспективи за работа на оценителите на програмата
Според BLS позициите за оценители на програми ще нараснат с 19% между 2012 г. и 2022 г. Този очакван бърз растеж се дължи на увеличеното търсене от бизнеса и правителствените организации. Въпреки че в индустрията ще бъдат добавени много работни места, конкуренцията ще остане твърда. Кандидатите с напреднали степени, специализирани знания и опит в индустрията ще имат предимство.
Информация за заплатите за 2016 г. за управленски анализатори
Анализатори на управлението са спечелили средна годишна заплата от $ 81,330 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. Анализаторите на мениджмънта са спечелили 25-процентна заплата от $ 60,950, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 109,170, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. в САЩ са заети 806 400 души като анализатори на управлението.
