Писмо за намерение е написано от кандидат за работа, обявяващ, че кандидатства за работа. Тя уточнява точната позиция, съобщава някои от нейните квалификации и показва нейния интерес и познания за компанията или институцията.
Открийте колкото можете повече за организацията, към която кандидатствате, преди да напишете писмото си. Научете повече за хората, които работят там, и целите на организацията, като разгледате уебсайта им и потърсите статии за тях в интернет. Това ще ви даде материал за тялото на писмото.
$config[code] not foundСъщо така седнете и съставете списък на вашите умения, опит и цели.
Обадете се на организацията и попитайте към кого трябва да се обърнете. Най-добре е да направите поздрава на лицето, което може да наеме.
Получаването на това право е важно. Вие не искате писмото да изнемогва на грешното бюро и не искате да създавате впечатление, че нямате инициатива да научите кой е подходящият получател. Най-вероятно няма да ви се налага да говорите със самата личност; някой в офиса, както и главният секретар, вероятно ще може да ви предостави информацията.
След като започнете да пишете с правилния поздрав, заявете веднага, че кандидатствате за конкретна позиция, като се позовавате на позицията по същия начин, по който компанията или организацията я е посочила в своята обява за работа.
Обяснете защо сте квалифицирани за позицията, колкото е възможно по-конкретна. Обърнете се към това, което сте научили за работата и компанията, и се опитайте да съответствате на вашите квалификации на техните нужди. Посочете професионален опит, обучение, степени, статии, които сте публикували, конференции, които сте посещавали, цели, които сте задали и постигнали, и подходящи умения.
Посочете какво се възхищавате от организацията и защо кандидатствате за работа там. Вашите бележки ще ви помогнат. Вашата цел е да покажете, че знаете нещо за работата, мястото и техните нужди. Обърнете се към някои от постиженията на компанията или се обърнете към проблемите, пред които е изправена индустрията, включително някои от вашите идеи как да помогнете за разрешаването им.
Дайте проекта на писмото си на други професионалисти, като професор или колега, на когото се доверявате, и попитайте за честните им критики за това какво да добавите или какво да изтриете.
Уверете се, че писмото е кратко (около една страница), но пълно с въздействие.
Коригирайте и редактирайте. Преминете писмото толкова пъти, колкото можете, оставете го настрана за няколко часа и повторете процеса, докато не го довършите напълно. Дори и малки грешки в писмото могат да ви изведат незабавно от работата за работа.
