Как да разкажем разликата между работа и кариера

Съдържание:

Anonim

На пръв поглед може да е трудно да се разграничи работа от кариера. Докато и двете занимания въвеждат парите, които хората използват, за да плащат за нещата, от които се нуждаят в живота, често страстта и перспективите за бъдещето разделят двете неща. И за да объркаме нещата, дори позицията, която се счита за "просто" работа, в крайна сметка може да се превърне в кариера.

Определени работни места

На най-основно ниво, работата е работа, която правите в замяна на заплащане. Без значение каква е индустрията, вашата работа ще включва извършване на специфичен набор от задачи, използвайки специфичен набор от умения. Някои работни места изискват да имате определен набор от умения или образование, преди да бъдете наети, докато в други ще получавате обучение на работното място.

$config[code] not found

Определени кариери

Кариерата ви осигурява и парите, от които се нуждаете, но често има повече кариера, отколкото само една работа. Кариерата често е поредица от работни места, обикновено в една и съща област или индустрия. Кариера обикновено е пътека в определена посока, предлага Оклахома Държавния департамент на образованието и представлява работата на живота ви. Работа е нещо, за което можете да кандидатствате, докато не сте склонни да кандидатствате за кариера, предлага д-р Том Денхам на уебсайта на Times Union. Освен това, работодателят може да ви даде "кариерна работа", но тази работа не винаги ще представлява цялата ви кариера.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Подготовка, обучение или продължителен професионален опит

Въпреки че е възможно да се продължи кариерата без официално обучение, повечето кариерни пътеки започват с някакво ниво на напреднали познания. Традиционно това означава да посещавате техникум, колеж или четиригодишен колеж, за да придобиете знания и умения в дадена област. В този традиционен модел ще изберете кариерата си въз основа на вашите интереси.Макар че е по-малко традиционен, някои хора намират и кариерния си път, след като за известно време работят на определена работа, откривайки, че им харесва тази индустрия и искат да продължат да работят в нея. След това те могат да започнат да развиват уменията си чрез повече опит или обучение. В крайна сметка, те могат да преследват други работни места в същата област. Когато случаят е такъв, първата работа беше отправна точка за по-дълга кариера в определена област.

Как го виждате

Разделянето на двата термина може да бъде и в начина, по който го разглеждате. Някои хора са "ориентирани към работата", докато други са "ориентирани към кариерата" или "ориентирани към призванието", според изследването на университета Йейл, подробно описано в "Психология днес". Хората, които са ориентирани към работата, независимо от нивото на експертни познания или обучение, са склонни да разглеждат работата си като нещо, което правят за заплащане и за ползите, както и за способността си да им даде нещата, от които се нуждаят в живота. Хората, ориентирани към кариерата, могат да се интересуват повече от престижа и социалното положение, докато хората, които са ориентирани към призоваването - които също могат да преследват определена кариера - са склонни да гледат на кариерата си като част от тяхното себеизразяване и лична идентичност. Знаейки, че тези ориентации съществуват, може да ви помогне, когато се опитвате да изберете работа или кариера, предлага кариерна експертка Катрин Брукс в психологията днес.