Докладвахме как Millennials търсят нещо повече от пари и ползи от работата си.
Това са области, в които малките предприятия често не успяват да вървят в крак с по-големите компании. Тези по-големи работодатели са в състояние да вълнуват малко повече пари и да предлагат неща като здравно осигуряване и 401k пенсионни планове на нови служители. Малките предприятия обикновено не са щастливи, но за щастие, Millennials търсят нещо повече от просто пакет за обезщетение.
$config[code] not foundВ последния си анализ на обявите за работа, Indeed.com разглежда местата, където Millennials търсят работа в малкия бизнес. Според цифрите, Лас Вегас е начело в списъка на градовете, където тези Millennials искат да работят за малкия бизнес.
Два калифорнийски града са точно на петите на Вегас. Ривърсайд е на второ място, а Сан Диего - на трето. Хюстън и Ню Йорк завършват с топ 5.
„Миленианите са склонни да имат афинитет към малкия бизнес с ясна визия, че могат да застанат зад тях и да подкрепят, повече от по-възрастните поколения“, казва Пол Уолф, Действително старши вицепрезидент и ръководител на отдел „Човешки ресурси“. „Същото важи и за тяхната кариера, както видяхме, че за работниците от хилядолетието е важно да видят въздействието, което работата им оказва върху цялостния успех на компанията. Този списък е интересен, тъй като градовете, в които Millennials търсят работа с малки предприятия, са в по-топъл климат и / или в много желани райони на метрото в САЩ. Лас Вегас, новодошъл в тазгодишното проучване, е на първо място от Оклахома Сити, който падна на дъното на списъка. "
Когато Millennials искат да работят за малкия бизнес
- Лас Вегас, NV
- Ривърсайд, Калифорния
- Сан Диего, Калифорния
- Хюстън, Тексас
- Ню Йорк, Ню Йорк
- Лос Анджелис, Калифорния
- Финикс, Аризона
- Вашингтон
- Сан Антонио, Тексас
- Оклахома Сити, добре
