Описание на длъжността на главен изпълнителен директор на записващ етикет

Съдържание:

Anonim

Директорите на звукозаписните компании управляват своите компании с комбинация от бизнес умения и умения, особено с музикалната индустрия. Главният изпълнителен директор определя общата посока на маркетинга, разпространението на музиката и други въпроси. Главният изпълнителен директор трябва също да овладее основни неща като подобряване на финансовите резултати и комуникация с членовете на борда.

Неконвенционални фонове

Много от най-успешните изпълнителни директори имат нестандартни среди. Някои от тях бяха основатели / артисти на техните лейбъли, като рапър Мастър П и неговите No Limit Records. Типичният кандидат е имал административни длъжности в средната степен в музикалната и развлекателната индустрия. Много изпълнителни директори идват от традиционен бизнес училищен фон. Независимо от миналото, изпълнителните директори трябва да имат силни умения в управлението на бизнеса и финансовия анализ.

$config[code] not found

Големи и малки етикети

Обхватът на ръководството на управителя се променя в зависимост от големината на организацията. Млад лейбъл с шепа артисти има по-малко документи, за да се справи и има тенденция да бъде независим; обикновено има само един или два музикални жанра на целия етикет. Голяма корпорация има много подразделения и различни музикални жанрове, а маркетингът и турнето са основни операции. В тази ситуация изпълнителният директор по-често делегира задълженията си на голям среден управленски персонал.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

разпределение

Изпълнителните директори трябва да разбират различните видове методи за разпространение на музика. Трябва да определите най-добрия метод въз основа на неговата рентабилност и способността му да получите най-голяма експозиция за етикета. Добрите умения за водене на преговори и задълбоченият анализ могат да направят разликата между добра или лоша сделка за дистрибуция.

Наемане на персонал

Изпълнителните директори набират и наемат ръководни служители. Тези служители трябва не само да са добри в специфичните си работни места, но и да могат да комуникират ефективно с главния изпълнителен директор. Някои от тези ключови членове на персонала включват ръководителите на отделите по правни въпроси, маркетинг и дистрибуция.

индивидуалност

Изпълнителните директори се занимават с индустрия, която преживява бързи промени в дигиталното разпространение на музика и проблемите с незаконното копиране. Това засяга много други неща, като договорите на художниците. Трябва да разбирате сложни правни въпроси, толерирате дълги часове и да се справяте добре с промените. Също така трябва да сте в крак с индустриалните новини и да сте наясно с новата музикална технология.