С все повече фирми, които използват услугите на независими изпълнители, е важно да се разберат някои от потенциалните рискове. Instacart, услугата за доставка на хранителни стоки по заявка, просто научи един от тези уроци по трудния начин.
Съдебно дело за неправилна класификация на служителите
Работниците, които са купували и доставяли хранителни продукти за компанията, само уредили съдебно дело с класа на действие с Instacart, за което съобщава, че са получавали хиляди долари в заплащане. Причината? Работниците твърдят, че е трябвало да бъдат класифицирани като служители, а не като изпълнители. И като такива, те биха били дължими на същите ползи и защита като служителите на Instacart.
$config[code] not foundОттогава Instacart промени структурата на заетостта си, за да класифицира повече работници като действителни служители. Все още изглежда, че има известно объркване по отношение на структурата на служителите. Но компанията твърди, че е направила някои положителни промени и в тази област.
За съжаление, както за бизнеса, така и за изпълнителите, подобни въпроси не са толкова необичайни. Въпреки че броят на платформите, подкрепящи икономиката на концертите, продължава да расте, перспективите от тези в общността не винаги са положителни.
Тъй като съдебният процес срещу Instacart за първи път бе подаден през 2016 г., имаше много онлайн дискусия по въпроса.
И така, как работи икономиката за вас?
-? Андреа К. (@AndieCrispy) 24 март 2017
@Instacart откакто от вашите купувачи се изисква да носят IC ризи.Те са изпълнители.Обучете мениджърите си да направят нещата правилни или #lawsuit
- Алън Смит (@ alansmith4321) 22 декември 2016 година
@Instacart Обичам вашата услуга, но шофьорът ви казва нещо за съдебен процес в клас. Какво за това
- D.F.T.G. (@DFTGVP) 4 декември 2016 г.
Вашият шантав тениски не крие факта, че сте джоба на клиентите пари, които са предназначени за купувача. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 12 ноември 2016 г.
Instacart не е първата онлайн услуга за доставка на храна, която ще бъде засегната от костюми през последните години. GrubHub, DoorDash, Caviar бяха съдени за неправилна класификация на служителите през 2015 година.
Това е още една нарастваща болка за новосъздадената икономика и напомняне на бизнеса от всякакъв мащаб за важността на силното разграничаване между изпълнителите и служителите.
Изображение: Instacart
2 Коментара ▼
