Писането на писмо е формален и уважителен начин да се обърнете към началника си с лична молба. Независимо дали искате специална почивка, спонсорство за дейност, която не е свързана с работата, или промяна в графика ви, за да посрещнете лични проблеми, отделете време да планирате внимателно писмото си. Начинът, по който заявявате заявката си, както и когато я изпращате, може да означава разликата между това, което искате, и отхвърлянето на искането ви.
$config[code] not foundНаправете своя случай
Важно е вашето писмо да докаже, че сте помислили за искането си. Бъдете подробни, а не общи; Например, вместо да казвате: „Бих искал да създам социален клуб за служителите“, очертайте точно какъв вид програма, как вашият работодател може да го приспособи, и къде и кога ще се проведе програмата. Обяснете защо смятате, че искането ви е важно и, ако е приложимо, как ще бъде от полза за компанията. Вашият работодател е по-вероятно да разгледа вашата молба, ако покажете, че вече сте го разглеждали от всички страни.
Признайте недостатъците
В зависимост от това, което искате, може да имате възможност да създадете необходимост от корекции в начина, по който се извършва работата. Необходимо е да мислите тези възможности преди време и да направите решения за тях. Не оставяйте това за вашия работодател. Например, може да поискате нещо, което би могло да постави ударение върху бюджета на компанията, но ако можете да намерите начин, по който молбата ви може да спести парите на компанията или да създадете възвръщаемост на инвестицията, това се посочва в писмото.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИграй честно
Уверете се, че заявката ви следва политиката на компанията по въпроса. Ако е необходимо, консултирайте се с наръчника на служителя, преди да напишете писмото си. Ако искате допълнително време за почивка, например, проверете указанията за това колко съобщения трябва да дадете, колко време трябва да бъдете нает, преди да можете да поискате допълнително време и как старшинството влияе на заявките. Всяко искане, което правите, не трябва да се отразява негативно на способността ви да вършите работата си.Покажете как ще удовлетворите нуждите на вашия работодател, ако той удовлетвори вашето искане. Също така, бъдете чувствителни към времето. Ако вашият работодател е под необичаен стрес или знаете, че компанията е обвързана, изчакайте, докато атмосферата се подобри.
Покажи уважение
Без значение колко добре се разбирате с шефа си, най-добре е направете писмото си професионално и полирано. Обърнете се към шефа си по заглавието. Ако работите за голяма фирма, може да се наложи да идентифицирате себе си и длъжността си. Избягвайте жаргона в писмото си; придържайте се към официалния тон и използвайте правилната граматика и правопис. Споменаването, че сте разбрали, че искането ви може да бъде отхвърлено поради причини, които не са лични. От друга страна, ако искате разумно настаняване за увреждане, вашият работодател е задължен по закон да работи с вас според Nolo. Той все още може в крайна сметка да отхвърли искането ви, но само ако това ще доведе до ненужни трудности за бизнеса и само след като се опита да постигне подходящ компромис.
