Изграждането на положителни взаимоотношения с колеги, мениджъри и други сътрудници е важно независимо от индустрията, в която работите или където сте в йерархията на компанията. Съществуват различни прости техники, които можете да използвате, за да подобрите вашите междуличностни умения и професионални взаимоотношения.
Предайте каква е вашата обещание
Работните отношения не винаги са лични и някои от хората, с които работите, никога няма да бъдат повече от бизнес контакти. Въпреки това, винаги трябва да отговаряте на ангажиментите си, независимо дали сте близо до колега, клиент, продавач или друг професионалист. Направете така, че да доставяте точно това, което казвате, че ще доставите, и да го доставите навреме. Изчакването до последната минута, за да се спази краен срок, или липсата му изобщо, изглежда, че не ви е грижа за нуждите на другите. Следете ангажиментите си и се уверете, че хората получават това, което очакват от вас.
$config[code] not foundНека те знаят
Когато връстниците ви постигнат нещо, кажете им. Изпратете имейл, извикайте в коридора или изкачете главата си в офиса на някого, за да поздравите. Това показва, че вие сте отбор, който се грижи за другите, а не за някой, който се интересува само от собствения си успех.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingУважавайте времето на хората
Макар че може да сте хванати от работата си, това не означава, че другите са. Да бъдеш общителен е важна част от развитието на взаимоотношенията на работното място, но спирането от някой офис за разговор може да доведе до обратен ефект, ако го правиш твърде често или когато някой е зает. Бъдете внимателни към личните взаимодействия от гледна точка на времето. Потърсете сигнали за това дали вашето присъствие е добре дошло. Ако усетите, че някой е зает или зад него, нека се съсредоточат върху работата си. Още по-добре, предлагайте да подадете заявка, ако имате време на разположение.
Общувайте ясно
Липсата на комуникация или злоупотреби може да повреди почти всяка връзка. Отделете време да се уверите, че вашите писмени съобщения са ясни, конкретни и без грешки. Прегледайте кой, какво, защо, кога, къде и как на всяко съобщение, за да сте сигурни, че сте покрили всичко. Показвайте уважение към колегите чрез проверка на правописа и коригиране на вашите вътрешни имейли, бележки и други документи. Ако поискате потвърждение, когато изпращате съобщения, можете да знаете, че съобщението ви е получено. Ако някой има някакъв въпрос, направете си на разположение, за да му отговорите възможно най-скоро.
Ако не можеш да кажеш нещо хубаво …
Клюките могат да се върнат, за да ви хапят по няколко начина. Дори ако някой отрицателен коментар никога не се върне към човек, когото обсъждате, ако вашите колеги ви видят, че биете техните връстници, те може да започнат да се чудят дали правите същото с тях. Най-добре е да запазвате негативните чувства към другите към себе си. Ако имате конкретен проблем с колега, обърнете се към него или вашия мениджър за това, но не го обсъждайте открито с други хора. Избягвайте негативните разговори, дори ако това включва само стенене за трафик, оплакване за обяда или споделяне на проблеми от дома.
Взаимодействайте социално
Потърсете начини за прекарване на времето с колеги извън работата, като например за обяд или питие след работа. Тя може да бъде неудобно смесване на работата и личния си живот, но веднъж в едно време излизане с вашите колеги може да изгради положителни отношения и чувство за приятелство.
