Как да напишем мотивационно писмо, когато работите в момента

Нека бъдещите работодатели знаят, че в момента работите, като предавате в придружителните си писма, че сте готови за промяна и ще се придържате към тази работа в дългосрочен план. Работодателите също така искат да знаят, че имате ясен план за оттегляне от сегашната си работа и започване на друга работа. Кажете всичко това с положителен, уверен тон.

Посочете в мотивационното си писмо, в което работите в момента. Може да кажете нещо по подобие на: „В момента работя като административен асистент, но искам да работя като мениджър на програми с нестопанска цел, което е в съответствие с моята област на обучение”. кандидатствате, като позволите на бъдещия работодател да знае защо искате да напуснете.

$config[code] not found

Напишете няколко изречения, посветени на постиженията, които сте направили в настоящата си работа, особено ако използвате умения, които ще ви трябват в новата позиция. Може да заявите, например: „Като административен асистент, аз разработих и поддържам бюджет за офис доставки и развих положителни отношения с доставчиците.” След това свържете уменията, използвани в текущата ви работа, с уменията, необходими за новата ви работа. Може да продължите: „Ще използвам тези умения като програмен мениджър, за да създавам и работя в рамките на програмен бюджет и да поддържам и да започнам нови отношения с партньорските агенции и обществеността.“

Избягвайте да казвате нещо отрицателно за настоящия си работодател в мотивационното си писмо. Например, не бихте казали: „Сегашната ми компания не ме предизвиква и наистина е скучно да работя там. Шефът ми е груб и аз не обичам колегите си. ”Вие не искате да се намирате като whiner или gossiper на потенциални нови шефове. Мениджърите по наемане могат да се чудят какво ще кажете за тях, когато напуснете техните компании в бъдеще.

Свържете план за преместване, ако търсите работа на друго място, както и датите, на които ще бъдете в интервюто. Може да кажете: „Планирам да се преместя във вашия район, след като си осигуря позиция.” Това дава възможност на работодателя да знае, че правите планове за преминаване към неговия локал и ще бъде на разположение за работа, въпреки че работите в друг град и в момента имате на работни места.