Канцлерите на колеж са висши администратори, отговорни за ръководството, ръководството и наставничеството на персонала, преподавателите и студентите. Те оглавяват растежа на тези институции за академични постижения, като разработват визуален план и създават връзки с външни организации. Тези специалисти могат да бъдат наети от самостоятелни колежи, както и от университети с множество университети. В последната ситуация канцлерите обикновено ръководят кампусите и докладват на президента на системата.
$config[code] not foundИзползване на основните умения
Много колежи са многостранни институции с няколко академични звена. Като такива, канцлерите изискват изключителни лидерски умения, за да контролират ефективно тези звена, като гарантират, че те работят заедно за постигане на обща цел. Компетентните канцлери често са квалифицирани лица, които вземат решения и умеят да решават проблемите. Когато преподавателите заплашват да нанесат удари, например, канцлерите трябва да се стремят да отговорят на техните опасения и да постигнат приятелско решение. Междуличностните и комуникационни умения също са полезни за канцлерите, тъй като способността им да изграждат успешни взаимоотношения с членовете на персонала могат да бъдат основа за успешна кариера.
Насърчаване на академичните постижения
Главната отговорност на канцлера на колеж е да работи за постигане на образователните цели на институцията. Това включва няколко задачи, включително планиране на бюджета, управление на ресурсите и разработване на политики. В новосъздадената колегия, например, канцлерът трябва да създаде рамка, описваща административната структура и да наблюдава наемането на старши служители, като директори на комуникациите, записване и студентски въпроси. След това той ръководи планирането на академични и изследователски програми, като се уверява, че те отговарят на местните и националните образователни стандарти. Канцлерите на колеж също развиват съвместно и разнообразно работно място и подкрепяща учебна среда за учениците.
Предоставяне на застъпничество
Канцлерите на колежите също служат като адвокати, представляващи институциите в образователни семинари и лидерски конференции. Те също така се фокусират върху създаването на продуктивни партньорства с групи възпитаници, изследователски организации, професионални асоциации, корпоративни фирми и правителствени агенции. Канцлерите често използват тази възможност да търсят финансова подкрепа, която колежите могат да използват, за да инвестират в изследователски и преподавателски съоръжения. Тези, които работят за колежи, които са част от университет с множество университети, също имат задължението да информират президента на системата за важните събития в институцията.
Да стигнат до там
Канцлерите са високо образовани професионалисти с богат научен и административен опит. Много колежи предпочитат лица с докторска степен в определена академична област. Например, медицинските колежи често наемат канцлери с докторска степен по медицински сестри, докато бизнес колежите предпочитат лица с докторска степен по бизнес. В резултат на това, амбициозните канцлери обикновено започват като преподаватели или администратори на факултети и работят по пътя си към придобиване на опит и напреднали квалификации. Няколко университета предлагат сертификати за следдипломно образование, които канцлерите могат да комбинират с богат опит, за да станат президенти на системата.
