Малката бизнес общност в Америка отдавна се оплаква от тежката тежест на правителствените регулации върху техните операции. Една специфична област на правителствените регулации, която се сблъсква трудно с малките предприятия, е в наемането на нови служители.
Регулаторните разходи за наемане на нов служител
Според нов доклад на фондация „Търговска камара” на САЩ, регулаторните разходи за наемане на един нов служител намаляват средния брой на малките предприятия с 11 700 долара годишно.
$config[code] not foundТова, което е по-разочароващо, е, че разходите за регулиране на по-малките предприятия с 50 или по-малко служители са почти 20% по-високи от средните за фирмата, според доклада.
Не е изненадващо, че докладът на Фондация Търговска камара, озаглавен „Регулаторното въздействие върху малкия бизнес“ (PDF), установи, че настоящите регламенти като цяло носят „значителен възпиращ ефект върху свободното предприемачество, предприемачеството и особено върху малкия бизнес“.
Текущи правила ограничават свободното предприемачество, предприемачеството
Въз основа на наличните изследвания и интервюта със собственици на малки предприятия и регулаторни експерти, Фондацията на търговската камара се зае да определи въздействието на федералните, държавните и местните разпоредби върху малките предприятия.
„Малките предприятия са основата на нашата икономика и въплъщение на обещанието на американското предприемачество“, казва Каролин Каули, президент на фондация „Търговска камара на САЩ“, която обучава обществеността за условията, необходими за успеха на бизнеса и общностите. „Тяхната жизненост е жизненост на нашата нация, така че ние се грижим дълбоко за това, което те трябва да успеят.
Фондацията обобщи всички ресурси и отбеляза, че крайните федерални регулации за малкия бизнес са се увеличили до повече от 88 000 през последните 22 години. От тези правила 15 458 са определени от федералните агенции като имащи отрицателно въздействие върху малките предприятия.
Докато изчерпателният преглед на литературата също установи, че изследванията върху тежестите на държавните и местните регулации са изненадващо слаби, все пак общото заключение е, че малките предприятия са непропорционално засегнати от тежките правителствени разпоредби.
Малките предприятия са засегнати от правителствените разпоредби
Някои конкретни начини, по които докладът установи, че малките предприятия са засегнати от правителствените разпоредби, и които накараха изпълнителната заповед на президента Тръмп да премахне два федерални регламента за всяка нова постановка, която включва:
- Скъпоструващи работници и закони за осигуряване при безработицаТези закони, натрупани върху малките предприятия, варират от 657 долара на работник в Северна Дакота до $ 2340 на работник в Аляска.
- Ограничителни държавни правила за професионално лицензиранеЧесто наричани правото на практика, тези лицензионни правила и разходи са особено тежки в секторите на образованието, здравеопазването и финансовите услуги.
- Лабиринтът на бюрокрацията: Отвъд федералното равнище предприятията се занимават и със сложна държавна и местна бюрокрация, която често възпрепятства растежа и правят бизнеса по-труден.
"Този важен доклад … посочва критичното влияние, което регулаторната среда оказва върху способността на една малка компания да започне, да расте и да процъфтява", заяви Каролин Каули.
Снимка на заетостта чрез Shutterstock
2 Коментара ▼
