Когато шефът ви има проблем с пиенето, той не е единственият, който е засегнат. Пиенето му влияе върху способността му да бъде ефективен надзорник, което означава, че страдате правилно заедно с него. Разработване на стратегии за справяне с поведението на шефа ви, за да не бъдете погълнати от неговото разрушително събуждане.
Времето е всичко
Когато шефът ви е под влиянието на алкохол, тогава подписването на купчината от поръчки на бюрото му или одобряването на следващия ви проект може да не изглежда много важно. Но ако той не изпълнява надзорните си задължения, не можете да изпълните задачите си и да изпълните сроковете си. Продължете да постигате целите си, като внимателно го наблюдавате, за да определите кое време на деня изглежда най-последователно.Ако той е най-функционалният на първо време сутрин, дайте му приоритет да го посетите и да го помолите да подпише важни документи и проекти.
$config[code] not foundВътрешният кръг
Вероятно шефът ви не смята, че има проблем. В очите му няма нищо лошо да пия - или пет. Може дори да насърчи служителите си да се срещнат с него в бара за няколко питиета след работа. Въпреки че може да не одобрите поведението му, непрекъснатото отхвърляне на покани може да означава, че пропускате важни дискусии, свързани с работата. Може би е добра идея понякога да се появявате в щастлив час, въпреки опасенията ви. Не е нужно да оставате дълго или дори да се отдадете на алкохолна напитка, казва клиничният психолог. Рик Киршнер в блога на Изкуството на промяната. Докато правите символичен външен вид, шефът ви може да е по-вероятно да ви гледа като на един от вътрешния кръг.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВземи го в писане
Алкохолът може да повлияе на паметта на вашия ръководител. Той може да забрави, че се е съгласил да ви позволи да отидете на тази седмична конференция или да повярвате, че ви е помолил да направите проект, когато знаете, че той никога не го е споменавал. Ако нямате доказателства за това, което се е случило, шефът ви вероятно ще реши, че е прав, а вие просто се извинявате, за да избегнете неприятности. Когато пропуските в паметта са проблем, направете записки за срещите си и ги изпратете до него. Искания за електронна поща, а не устно искане на разрешение, така че да имате отговори в писмен вид. Когато е необходимо, освежете паметта си относно действителната последователност на събитията.
Вземи го горе
Когато поведението на шефа ви е извън контрол, той застрашава работата или безопасността на вашия отдел, може да нямате друга възможност освен да се срещнете с шефа му. Преди да предприемете тази стъпка, уверете се, че сте изчерпали всички други опции. Въпреки че може да поискате срещата по всички правилни причини, тя може да завърши с катастрофа, ако мениджърът на надзора ви не приема вашите оплаквания сериозно - и казва на шефа ви. Осигурете документация за тревожно поведение и посочете как тя може да повлияе на компанията. Например, ако шефът се срещне с клиенти пиян или управлява фирмената кола, докато той е под влиянието, действията му могат да доведат до загуба на бизнес, съдебно дело или дори до нараняване или смърт.
