Здравната индустрия винаги търси нови таланти, за да посрещне предизвикателствата на професията на медицинските сестри. Днес, медицинските сестри могат да избират от един привидно безкраен брой медицински специалности, включително след кариера, която се фокусира върху овладяването на традиционната грижа за пациентите. Заплатите за кърмене се различават според местоположението и на много места медицинските сестри могат да получат удобен доход, докато се наслаждават на удовлетворението от помагането на други хора.
$config[code] not foundЛични качества, необходими за медицински сестри
Ежедневните задължения и отговорности на медицинските сестри изискват определени лични качества, които трябва да допълват тяхното образование и обучение. Медицинските сестри, които работят в клинични условия, трябва да имат физическа издръжливост, за да работят дълги смени на краката си, с постоянна дейност като огъване на кръста и преместване на тежките пациенти.
Състраданието, комуникативните умения и междуличностните умения се нареждат високо сред качествата, които кърменето изисква. Работейки в болница или клиника, трябва да се справяте с болни пациенти и уплашени от техните медицински състояния. Вие също трябва да работите в тясно сътрудничество със семействата на пациентите, които често се чувстват толкова страхливи и разочаровани, както и техните болни близки. Като показва на пациентите и семействата си, че разбирате техните чувства, можете да им помогнете да се отпуснат и да приемат трудните им ситуации. Вниманието към детайлите ще играе основна роля в кариерата ви за кърмене и в живота на пациентите ви. Състоянието на пациента може да се промени за по-добро или по-лошо по всяко време, така че трябва да обърнете специално внимание на показатели като ниво на бдителност, цвят на кожата и дишане. Също толкова важно е да имате способността да документирате вашите наблюдения и да споделяте детайли с друг медицински персонал.
Графики за сестрински грижи
Медицинските сестри не работят с банкерите. Здравните заведения като болници, хосписи и старчески домове работят денонощно, 365 дни в годината, което изисква медицински сестри да работят дни, нощи, почивни и празнични дни. В някои медицински сестри сестрите работят по три 12-часови смени седмично, докато други работодатели предлагат традиционни петдневни работни седмици.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОпасности от професията на сестринството
Работата в близки помещения с болни пациенти поставя медицинските сестри в риск от заразяване с всички видове инфекциозни заболявания. Случайните пръчки на иглата могат да пренасят болести, пренасяни по кръвен път, като сифилис, ХИВ и хепатит В. Медицинските работници поддържат до 1 милион иглички годишно, според Националния център за биотехнологична информация. Тъй като сестрите прекарват работата си в изправено положение, ходене, повдигане и огъване, те също рискуват да получат наранявания като изтеглени мускули, увреждания на ставите и наранявания на гърба.
Видове медицински сестри и заплати
Лицензирана медицинска сестра (LPN) и лицензирана медицинска сестра (LVN)
“LPN” и “LVN” се отнасят за една и съща работа, но заглавията варират в зависимост от състоянието, в което работите. LPN и LVNs служат на предните линии на грижа за пациентите, изпълнявайки задачи като събиране на урина и кръвни проби, смяна на превръзки, поставяне на катетри, хранене на новородени и приемане на температури и кръвно налягане. Те също помагат на пациентите да се къпят, да се обличат и да останат удобни в легла и инвалидни колички. LPNs и LVNs също трябва да предоставят устни и писмени доклади за състоянието на пациентите на друг медицински персонал.
През 2016 г. Съединените щати имаха повече от 700 000 LPN и LVN, от които близо 40% работеха в домове за възрастни хора и други дългосрочни грижи, според американското Бюро по трудова статистика (BLS). Около 30% са работили в болници и лекарски кабинети, а останалите са работили за правителствени или домашни здравни компании.
За да станете LPN или LVN, трябва да попълните програма за сертификати, често предлагана от общински колежи и технически училища. Някои болници и гимназии също имат програми LPN или LVN, които обикновено отнемат около една година. Курсовата работа включва предмети като фармакология, биология и медицински сестри. След като завършите образователната си програма, трябва да преминете изпита за лицензиране на Националния съвет, преди да можете да работите като LPN или LVN. Задълженията, които изпълнявате, могат да зависят от насоките, установени от държавата, в която работите. За да разширите задълженията си и да усъвършенствате кариерата си, можете да завършите програми за сертифициране, дадени от професионални медицински асоциации в области като поддържане на сърдечен живот, геронтология и палиативни грижи.
През 2017 г. LPNs и LVNs са спечелили средна заплата от около $ 45,000 на година, според BLS. Средната заплата представлява заплатата в центъра на скалата на заплатата на професията. Най-ниските доходи са прибрали около 33 000 долара, а най-високите доходи са около 61 000 долара. LPNs и LVNs, работещи за държавни здравни заведения, са спечелили най-високи заплати, следвани от тези, работещи в домове за здравеопазване, домашни здравни компании и болници. BLS проектира пазара на труда LPN / LVN да нарасне с около 12% до 2026 г. Обществата с ниски доходи и селските райони ще имат най-голяма нужда от всички видове здравни специалисти.
Регистрирана медицинска сестра (RN)
RN обработват отговорности като разпространение на лекарства, подпомагане на медицински тестове, администриране на лечението и обяснение на медицински състояния и лечение на пациентите. Те поддържат медицинските досиета на пациентите, разработват медицински планове, администрират протоколи, наредени от лекарите, и оперират с медицинско оборудване. RNs могат да избират да работят в общата медицина или да се специализират в определен вид медицина. Различните видове работни места за кърмене, достъпни за РН, включват сърдечно-съдови, травми, критични грижи, обществено здраве, неонатология, генетика, нефрология, онкология, педиатрични и психиатрични сестрински грижи, за да назовем само няколко.
През 2016 г. здравната индустрия използва около 3 милиона RN в САЩ, според BLS. Повече от 60% работят в болници, докато близо 20% работят за доставчици на амбулаторни грижи. Останалата част работи за домове за социални грижи, държавни здравни заведения и като възпитатели.
За да станете RN, трябва да завършите магистърска степен по медицинска сестра (ADN) или бакалавърска програма по сестрински грижи (BSN). Някои програми предлагат път за LPN и LVN да станат RN. По същия начин, RN с ADN могат да се запишат в програма, за да получат BSN. Програмите на ADN обикновено отнемат две години, докато програмите на BSN отнемат четири години. Всички програми за медицински сестри включват курсова работа по химия, анатомия, хранене, микробиология и физиология, заедно с клинична работа. Бакалавърските програми осигуряват повече клиничен опит, заедно с курсова работа в области като комуникации и администрация. Много здравни заведения изискват от вас да имате BSN, за да преминете към административни позиции. Можете също така да печелите магистърски и докторски степени по медицински сестри, които могат да ви позволят да провеждате медицински изследвания.
След завършване на програма за сестрински грижи, трябва да преминете на Националния съвет за лицензиране, за да получите лиценз за медицински сестри - изискване във всички държави. Някои държави също изискват от вас да преминете през фонова проверка по време на процеса на лицензиране. Ако решите да работите в определена област като онкологията или кардиологичното лечение, можете да спечелите сертификат чрез различни професионални асоциации. Сертификатите могат да помогнат за увеличаване на кариерата ви, а някои медицински заведения изискват от тях да работят в определени медицински специалности.
През 2017 г. RNs взеха в страната средна годишна заплата от около 70 000 долара, според BLS. RNs в горната част на скалата за заплати са около $ 104,000, докато най-ниските доходи са направили близо $ 49,000. Най-много са спечелили заетите от правителството RN, следвани от RNs, работещи в болници.
BLS очаква възможностите за работа на RN да се увеличат с около 15% до 2026 г. Нарастващата популация на бебе-бумерите, заедно с преминаването към домашно здравеопазване и извънболнична помощ, подхранва необходимостта. RNs, които притежават най-малко BSN имат най-добри шансове за работа и напредък.
Усъвършенствани медицински сестри (APRN)
APRNs включват медицинска сестра акушерки (CNMs), медицинска сестра анестезиолози (CRNA) и медицинска сестра практикуващи (NP). CNMs работят в областите акушерство и гинекология, доставящи бебета, администриране на гинекологични прегледи, подпомагане на лекарите с цезарово сечение и реагиране при спешни случаи след раждането и след раждането и усложнения като кръвоизлив. В някои практики CNMs служат като основен доставчик на здравни услуги за бременни жени и новородени бебета, заедно с предлагане на насоки по въпроси като полово предавани болести и неонатално хранене.
CRNA работят в операционни зали, администрират анестезия и наблюдават жизнените показатели по време на операцията и осигуряват управление на болката при пациенти на операция по време на възстановяването. Работата на CRNA започва преди операцията, тъй като тя оценява лекарствения режим на пациента и потенциалните усложняващи проблеми като алергии или медицински състояния.
НП често действат като първични доставчици на здравни услуги за своите пациенти, диагностициране и лечение на заболявания и медицински състояния. Често НП работят по определена специалност, като например психиатрична или гериатрична грижа. Например, много старчески домове използват НЧ, за да се грижат за своите пациенти в напреднала възраст.
Задълженията на НП могат да зависят от правилата, установени от държавата, в която те практикуват. В много държави НП се справят с много от задълженията и отговорностите на РН и лекарите. Те извършват медицински прегледи, диагностицират заболявания, поръчват тестове, предписват лекарства, оценяват лечението, поддържат медицинските досиета на пациентите, използват медицинско оборудване и анализират резултатите от тестовете.
APRN могат да работят самостоятелно или в партньорство с лекар. През 2016 г. почти 204 000 APRNs се практикуват в САЩ, според BLS. Повече от 150 000 APRNs работят като NPs, заедно с близо 42 000 CRNA и повече от 6,000 CNMs. Близо половината от APRNs работят в докторантите.
За да станете APRN, трябва да изпълните своите изисквания за образование и лицензиране на RN, преди да се запишете в магистърска програма NP, CRNA или CNM.Курсовата работа на APRN включва напреднало обучение по предмети като фармакология и анатомия, заедно с класове в специфичната област на АПРН, в която планирате да практикувате. Повечето APRN програми изискват кандидатите да имат BSN. APRN лицензирането и сертифицирането варират в зависимост от държавата. Повечето държави изискват да преминете национален сертификационен изпит и да получите сертификат от квалифицирана организация като Американския съвет за сертифициране на американските акушерки или Американския център за сертифициране на медицинските сестри.
През 2017 APRNs спечели средна заплата от над $ 110,000, според BLS. APRNs в долната част на скалата на заплатата са около $ 77,000, докато тези на върха са взели у дома повече от $ 180,000. CRNAs спечелиха най-високите доходи. Най-високи заплати получават болниците, а най-ниско - образователните институции.
BLS оценява позициите на APRN да се увеличат с около 31% до 2026 г. Експлозивният растеж се корени в нуждите на застаряващото население на бебе-бумерите, заедно с променящите се закони на държавата, които позволяват APRN да извършват услуги, традиционно администрирани от лекари.
Медицинска сестра (NE)
НЕ обучават сестрински курсове в училищата за медицински сестри и улесняват медицинските изследвания. Те също така работят в здравни заведения, за да разработят процеси на кърмене, поддържат стандарти и провеждат програми за обучение. НЕ в училищните условия трябва да работят в тясно сътрудничество със студентите, за да оценят тяхното разбиране и разбиране на медицинските сестри. Някои пишат стипендии за продължаване или разширяване на образователните програми, докато други предлагат услуги за обучение.
Медицинските сестри често стават НЕ късно в кариерата си. За да станете НЕ, трябва да завършите всичките си сестрински образование и да работите за определен период като лицензиран RN. Повечето НЕ са получили магистърска степен по сестрински грижи, следвана от доктор по медицинска сестра или доктор по философия в областта на сестринството. След завършване на образованието си, трябва да преминете сертифицирания изпит за преподавател по медицинска сестра, за да се квалифицирате като NE.
Според PayScale НЕ печелят средна заплата от около 72 000 долара годишно. НЕ в долната част на скалата за заплати съставляват около 53 000 долара, докато най-големите доходи заемат близо 100 000 долара. Nurse Journal оценява необходимостта NE да нараства с 19% до 2020 година.
Най-платени медицински сестри
Въпреки че източници като BLS предлагат изчерпателна статистика за заплатите на някои видове медицински сестри, фактори като заплатите на държавно ниво правят трудно да се определи „най-високо платената“ кариера за сестрински грижи. Например, обучаващите се сестри в Ню Йорк получават средна заплата от 75 000 долара, докато техните колеги в Хавай правят само 39 000 долара. Ако кариерата ви за медицински сестри от сънищата включва определен вид кърмене, проучете пазара, за да видите дали преместването може да подобри доходите ви.
Заплати за кърмене варират по райони
Според проучване на колежа през 2017 г., калифорнийските медицински сестри със степен BSN печелят най-високи доходи сред медицинските сестри, като приемат средно около 103 000 долара годишно. От друга страна, медицинските сестри в Южна Дакота са имали най-ниски средни заплати, печелейки само $ 57,000. Но заплатите не рисуват пълна картина, защото трябва да вземете предвид и разходите за живот. Например, медицинските сестри на Хавайските острови получават среден годишен доход от близо $ 97 000, но високата цена на живот на островите им дава по-ниска консумация от сестрите в Западна Вирджиния, които печелят средно 60 000 долара, но се радват на значително по-ниски разходи за живот.,
Политика на здравеопазването
Американската здравна система е политически горещ картоф от десетилетия. Законът за достъпни грижи предлага здравно покритие на милиони американци, но предложеното съкращаване на финансирането на Medicaid и Medicare може драматично да намали достъпа на здравни грижи за възрастни и граждани с ниски доходи, както и да намали възможностите за здравните работници. Ако планирате да влезете в здравната индустрия, изследвайте внимателно политическия климат, за да определите как потенциалните промени в политиката могат да повлияят на перспективите за работа.
