Ако работите с човешки ресурси, ще трябва да сте готови да отговорите на различни въпроси относно заплатите. За да отговорите на много от тези въпроси, ще трябва да знаете как да изчислявате заплатите от ставки до заплати за различни времеви рамки. Това ръководство ще ви помогне да превърнете двуседмичното заплащане в годишна заплата. Ако сте служител, който иска да определи собствената си заплата, без да говори с човешки ресурси, това ръководство ще ви помогне също.
$config[code] not foundИзчисляване на годишна заплата от двуседмично заплащане
Определете вашата двуседмична заплата.Ако ви плащат по час, това ще бъде броят часове, които работите в рамките на две седмици, умножено по почасовото заплащане. Сумата, която получавате от това изчисление, ще бъде вашата заплата преди данъци.
Ако вашата заплата варира от заплата до заплата, вие ще искате да получите среден размер на това колко ви се плаща два пъти седмично. Можете да направите това, като съберете сумите на получените от вас заплати, след което сумата ще се раздели на броя на получените заплати.
Например, ако сте получили пет заплати за $ 650, $ 700, $ 700, $ 805 и $ 500, добавяте сумите, за да получите 3,355. Разделете това на пет: 3355/5 = 671 $. В този пример средната двуседмична заплата е $ 671.00.
Определете колко пари ще имате за една година. За простотата на това ръководство ще кажем 26, което е 52 седмици, разделено на две. Вие няма винаги да имате 26 заплати, въпреки че, когато периодите на плащане падат след месец.
Умножете двуседмичното си плащане с броя на заплатите, които ще получавате през годината.
Годишна заплата = (двуседмично заплащане) x (брой заплати на година) Например, ако ви плащат $ 671.00 на два пъти седмично и ще получите 26 заплати, годишната Ви заплата ще бъде 671.00 x 26 = 17 446 $.
Бакшиш
Определете дали искате брутна или нетна годишна заплата. Брутната е преди данъци и нетна е след данъци. В нашия пример окончателната сума е брутната годишна заплата, защото тя се основава на брутното двуседмично заплащане.
