Описание на длъжността за директор по обществена безопасност

Съдържание:

Anonim

Директор на обществената безопасност е високопоставен мениджър в правителствена юрисдикция, като град или област. Този човек често наблюдава и координира услугите на всички агенции, които защитават гражданите на юрисдикциите, включително полицейското управление, противопожарната служба, спешните медицински служби и контрола на животните. Обикновено директорите на обществената безопасност докладват на кмета, градския администратор или друг главен служител. Докато заплатата на тези специалисти е продиктувана от местоположението, уебсайтът всъщност отчита средна заплата от $ 54,000.

$config[code] not found

Общински служител

Лице, което работи като директор на обществената безопасност, е общински служител, работещ в градската, областната или друга юрисдикция. Много общини поставят ограничения върху кандидатите, които желаят да кандидатстват. Например, някои градове изискват от служителите си да пребивават в неговите граници.

бюджетиране

Надзорът и насоката на годишния бюджет за обществена безопасност е може би най-важното задължение на тази работа. Особено в рамките на по-големите юрисдикции този бюджет може да бъде голям и всички промени в него могат пряко да засегнат жителите. В допълнение към подготовката и администрирането на бюджета, директор на обществената безопасност може да лобира правителствени служители, за да получи повече средства.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Политики и процедури

Като ръководител на обществената безопасност, директорът си партнира с различни ръководители на агенции, като полицейски комисар и началник на пожарната, за разработване и прилагане на процедурни политики, които след това се прилагат в цялата юрисдикция. Тези политики могат да включват процедури за набиране и наемане и кодекси за професионално поведение.

Ведомствен надзор

Като ръководител на всички служби за спешна помощ в рамките на дадена юрисдикция, директор на обществената безопасност трябва последователно да проучва и одитира работата на всяка агенция. Когато се установят недостатъци, директорът обикновено може да въведе промени, включително прекратяване на наетите лица.

Получаване на работа

Изискванията за заетост се различават значително, въз основа на местоположението. Кандидатите често трябва да притежават професионален опит в публична агенция за сигурност, като например полиция или пожарна служба, както и най-малко четиригодишна степен в съответна област.